Stage Chargé.e de projets CEE

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion de projets

ROZO
ROZO

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégré(e) au sein de notre équipe, vous aurez pour objectif de :

• Mener des missions de Certificats d’Economies d’Energie et de conseils énergétiques;

• Développer le périmètre existant avec notre client ;

• Participer à la consolidation et à l’enrichissement des outils de ROZO. Vos missions principales sont les suivantes :

Gestion de projets

• Participer activement aux développements des nouveaux projets pour les clients ;

• Assurer le suivi des projets en termes de rentabilité, de planning, de satisfaction client et de qualité des livrables via la mise en place de reportings adaptés ;

• Conseiller nos clients sur des solutions d’optimisation énergétique et leur apporter une expertise technique ;

• Apporter une connaissance technique (thermique, énergétique, …) pour des clients variés (industrie, tertiaire et GMS, etc.).

Montage de dossier CEE

• Monter des dossiers justificatifs pour l’obtention de Certificats d’Economies d’Energie (CEE) pour nos clients ;

• Conseiller nos clients et assurer le suivi de leurs projets.


Profil recherché

Etudiant(e) en 5ème année d’école d’Ingénieur ou Master d’Université Scientifique, vous avez des connaissances scientifiques transverses (mécanique des fluides, thermodynamique, transferts de chaleur…) et êtes intéressé(e) par les problématiques énergétiques et environnementales.

• Compétences techniques : connaissances techniques en génie thermique, énergétique, CVC (climatisation-ventilation-chauffage) ;

• Vous avez le sens du contact et êtes à l’aise au téléphone et à l’écrit ;

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et professionnel(le), avez le goût du travail en équipe ;

• La connaissance de la règlementation CEE est un plus ;

Notre entreprise pense que les femmes et les hommes ont un rôle essentiel à jouer pour promouvoir l’égalité des sexes dans les métiers de l’Energie. C’est dans ce but que ROZO est associé à l’association « Elles bougent » et rappelle que ce poste est ouvert à tous.


Déroulement des entretiens

Un entretien téléphonique avec la Gestionnaire RH (environ 30 min)

Un entretien via teams avec les opérationnels (environ 1 h)

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