Assistant.e Commercial.e

Résumé du poste
CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Suivi des performances
Gestion de bases de données
Excel

ROZO
ROZO

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, ROZO recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour intégrer son service Développement.

Intégré(e) au sein de notre équipe et sous la responsabilité du responsable développement, vous êtes le point d’entrée avec les clients et prospects. Vous participerez à :

L’identification de nouvelles cibles correspondant à nos offres commerciales en vue de créer des partenariats longue durée

La réalisation de la prospection téléphonique telle que la prise de rendez-vous, la relance d’opportunités initiées par l’équipe commerciale, ou la relance de clients inactifs

Recueil des besoins et informations de premier niveau

Déploiement de campagnes commerciales auprès de nos clients et prospects

Les missions quotidiennes sont les suivantes :

Prospection téléphonique ;

Prise de rendez-vous pour l’équipe commerciale ;

Suivi des RDV et relances ;

Mise à jour et enrichissement de la base de données ;

Préparation des campagnes commerciales (salons, webinaires…) ;

Suivi de l’évolution de vos différentes actions de prospection ;

Définition avec précision les prospects susceptibles d’être intéressés par nos offres (CEE, audit énergétique, ISO 50 001, etc.) ;

Identification des interlocuteurs pertinents et compréhension du métier et des enjeux de vos prospects ;

Notre groupe pense que les femmes et les hommes ont un rôle essentiel à jouer pour promouvoir l’égalité des sexes dans les métiers de l’Energie. C’est dans ce but que ROZO est associé à l’association Elles bougent et rappelle que ce poste est ouvert à tous.


Profil recherché

Niveau BAC+2 minimum ;

Vous disposez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire dans le secteur de l’énergie ;

Vous disposez d’une très grande aisance téléphonique et avez le sens du contact ;

Vous avez le sens de l’organisation, un excellent relationnel et des qualités d’écoute ;

Vous êtes rigoureux(se), tenace et motivé(e), avez le goût du travail en équipe ;

Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel ;


Déroulement des entretiens

Un entretien RH avec la gestionnaire RH

Un entretien en distanciel avec les opérationnels (via Teams)

Envie d’en savoir plus ?