Nous recherchons un.e Account Executive pour rejoindre notre équipe Sales, où tu seras en charge de l’acquisition de nouveaux clients Grands Comptes. En lien direct avec le Head of Sales, tu seras responsable de l’ensemble du processus de ventes pour faire de Rosaly le leader en Europe !

Tes missions… 🚀

• Piloter l’ensemble du processus de ventes, de la génération de lead, au présentation, négociations et closing ;

• Réaliser le mapping des comptes stratégiques cibles et construire une stratégie de prospection multi-canal ;

• Prospecter, initier et développer des relations commerciales avec les décideurs (DRH, CEO) dans les entreprises du CAC40/SBF120 ;

• Adopter une approche de conseiller et évangéliser les entreprises sur le salaire à la demande ;

• Contribuer à développer la méthodologie et les discours de vente ;

• Participer aux évènements RH (une dizaine dans l’année) ;

• Collaborer efficacement avec les équipes Produit, Marketing et Customer Success pour assurer une satisfaction client élevée ;

• Devenir un.e expert.e du service Rosaly et recueillir les retours de nos clients et prospects afin d’assurer une amélioration continue, en particulier dans le Produit.

Ce poste est pour toi si … 😍

• Tu as une expérience significative dans la vente, idéalement en Fintech/SaaS ou auprès de décideurs RH/Opérations ;

• Tu as une passion pour l’ensemble du processus de vente, y compris le développement commercial ;

• Tu as d’excellentes compétences en matière de présentation et de communication (que ce soit avec les clients ou en interne) ;

• Tu es autonome et pragmatique, capable d’identifier et mettre en oeuvre rapidement des solutions adaptées et utiles ;

• Tu partages nos valeurs et es enthousiaste à l’idée de rejoindre une entreprise dynamique.

Ce que Rosaly offre 🤟🏼

• Le fonctionnement de l’équipe repose sur la confiance et la flexibilité ;

• Télétravail selon les modes de travail de chacun (au sein de la team Sales, on vient au bureau les mêmes jours pour se voir, c’est plus sympa) ;

• Organisation libre de son temps (pas de micro-management, c’est non seulement dit, mais c’est surtout vrai) ;

• Des activités en équipe : sessions de sport, verres ou dîner pour les Rosaly Days (tous les mois) ;

• Accès à l application Rosaly (et oui !), carte Swile, mutuelle Alan, abonnement Gymlib.

• 30min avec Benjamin, Head of sales, pour fit culturel / job ;

• 1h avec Benjamin, Head of sales, pour le business case ;

• 30min avec une personne de l’équipe pour te parler du métier, de la team et de Rosaly ;

• 30min avec Arbia (CEO) et Houda (Head of people & HR) pour fit culture/valeurs.