Ta mission 🔥

Au sein de l’équipe Marketing de chez Rosaly, tu auras pour objectif de définir et piloter les stratégies de contenu et social media. Tu reporteras à Deborah, la head of marketing.

1) Content :

Tu seras la tête pensante de l’ensemble des contenus B2B (et plus ponctuellement B2C) et tu piloteras leur réalisation (en collaboration avec une agence de contenus, des influenceurs B2B, etc.)

• Penser des contenus “classiques” mais aussi des contenus plus originaux :

  • livres blancs

  • case studies

  • carnet de tendances

  • webinar/événement

  • podcast

  • sales deck

  • candidatures prix et classements, etc.

• Prendre contact avec des personnalités et les interviewer (DRH, sociologues, économistes, philosophes, auteurs, C&B, élus, etc.)

• Effectuer une veille assidue pour alimenter les contenus produits : études, chiffres clés, tendances, chat GPT, etc.

2) Social :

Tu seras notre expert en social media et pour cela tu auras en charge :

• De penser et de mettre en place une stratégie éditoriale Rosaly dédiée à chaque réseau utilisé

• De définir et de piloter les calendriers rédactionnels

• De définir des stratégies éditoriales par key people chez Rosaly (déterminer leurs territoires d’expression, le ton, etc.)

• D’assurer une veille super quali : tendances, les opé qui font du bruit, etc.

La structure de l équipe :

Un rôle super collaboratif, puisqu il s agira de travailler :

• en binôme avec Marion (Growth Manager) mais aussi avec Deborah (Head of Marketing)

• avec l équipe Sales, la Responsable des partenariats, la DA

• avec des partenaires extérieurs (agence SEO, agence de contenus, nos partenaires stratégiques, etc.)

• de reporter à Deborah.

Le candidat idéal pour ce poste 😍

• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine ; 

• Tu as fait du planning stratégique, du content/social ou du journalisme ;

• Tu as déjà fait du marketing B2B (c est un vrai +) ;

• Tu connais les bases du SEO (c est un vrai + aussi mais formation possible en interne) ;

• Tu comprends, écris et parle anglais (pas nécessairement natif).

• Tu aimes les environnements où tout est à construire et où les process sont itératifs ;

• Tu es autonome et organisé(e) ; 

• Super aisance rédactionnelle (tu adores écrire et tu le fais bien, syntaxe & orthographe au top) quelque soit le format (pitch, punchline, ou format long) ou la structure (écrit, audio, vidéo) ;

• Tu es super à l’aise sur les réseaux sociaux et pour toi poster n’est pas seulement une question de fréquence, c’est le nouvel art de communiquer/punchliner.

Ce que Rosaly t’offre en nous rejoignant :

• Le fonctionnement l équipe repose sur la confiance et la flexibilité ;

• Télétravail selon les modes de travail de chacun (au market on essaie de venir au bureau les mêmes jours pour se voir, c est plus sympa) ; 

• Organisation libre de son temps (pas de micro-management, c’est non seulement dit, mais c est surtout vrai) ;

• Des activités en équipe : sessions de sport, verres ou dîner pour les Rosaly Days (tous les mois) ;

• Accès à l application Rosaly (et oui !), carte Swile, abonnement Gymlib.

Le process de recrutement :

• Call de 30 minutes avec Houda, notre Head of People ;

• Visio de 45 minutes avec Deborah, notre Head of Marketing ;

• Case study (1h) à réaliser ;

• Débrief du case avec Deborah & Marion ;

• Rencontre avec Arbia (co-founder & CEO).