Notre équipe vous attend !  

Nous recrutons un(e) Alternant Management Supply Chain sur notre site de Beinheim pour démarrage courant septembre 2025.

Vous serez intégré(e) au sein de l’équipe Supply Chain et en lien avec les équipes Production et Qualité.  

Le poste et les missions ?

Dans le cadre de l’optimisation des flux logistiques au sein de la Supply Chain et en lien avec les équipes de planification, production et chargement, vous aurez pour missions de : 

• Optimiser les flux logistiques et les plannings de chargement : 

Analyser l’adéquation entre les exigences et les capacités de chargement 

Proposer une méthodologie et des outils pour optimiser les temps de chargement 

• Proposer et déployer des outils d’innovations technologiques : 

Identifier, proposer des outils d’innovations, d’éveils technologiques  

Implémenter les outils et accompagner le changement  

• Faire évoluer nos standards de travail : 

Evaluer les écarts par rapport aux normes (Food Safety, GDP) 

Impliquer le personnel dans l’analyse des actions correctives et le déploiement des meilleures pratiques. 

Ce que nous allons aimer chez vous ?

Votre capacité à travailler en transversalité

Votre goût du terrain et de l’environnement industriel

Votre aptitude à agir de façon autonome

Votre rigueur et votre pragmatisme

Votre dynamisme, capacité relationnelle et au dialogue

Votre force de proposition

Mais aussi : 

Vous préparez une formation Bac+4 / Bac+ 5 en management Supply Chain et vous avez une première expérience dans ce domaine.  

Vous maîtrisez les outils informatiques / pack office. 

La maîtrise de l’anglais et de l’allemand serait appréciée. 

Ce que vous allez aimer chez nous ?  

Un contrat d' apprentissage avec une ouverture internationale

Des opportunités de postes après la formation en CDD ou en CDI  

Salaire fixe sur 13 mois

Augmentation annuelle de la rémunération et ancienneté 

Intéressement, CET (Compte Epargne Temps)  

PEE (Plan Epargne Entreprise), PERO (Plan Epargne Retraite Obligatoire), PERCOL (Plan Epargne Retraite Collectif) et abondement pouvant atteindre jusqu’ à 1200€ 

Carte de paiement Worklife : avantage social d’un montant de 400€/an 

Mutuelle couverture santé-famille co-financée par l’entreprise 

Prévoyance couverture décès-invalidité 

Avantages CSE : restauration sur site, logements de vacances, repas et colis de fin d’année, fête de Noël et cadeaux pour les enfants des salariés… 

Un parcours d’intégration personnalisé avec notamment une journée dédiée à nos alternants vous permettant de rencontrer nos managers & nos équipes RH et de découvrir Roquette