🎯Le poste et les missions :
Nous recherchons un.e Tech Lead .NET Core / React (H/F) pour intégrer notre équipe produit « Assurance, Avantages et Selfcare » composée de 9 personnes qui a pour objectif de développer ou d’améliorer notre offre à destination de notre communauté de 1,2 million de membres actifs.
Des exemples de mission au quotidien :
Concevoir des solutions techniques du besoin à la mise en place ;
L’analyse d’impact technique dans les phases de cadrage ;
La définition de l’architecture applicative des développements ;
La définition et validation des choix techniques avec les développeurs ;
L’accompagnement de l’équipe de développement à la fois sur les fonctionnalités développées pendant les sprints et sur la montée en compétence ;
L’industrialisation de l’usine de développement (tests unitaires, contrôle de code source, …) ;
La réalisation de benchmark d’analyse de performance ;
La veille technologique et la réalisation de POC ;
Travailler conjointement avec le Product Owner ;
🎁Bonus : Toutes les équipes consacre trois jours par trimestre sur des projets d’amélioration continue de nos outils, nos organisations, nos process… L’objectif est d’améliorer le quotidien des collaborateurs et la performance globale de l’entreprise par des changements et des petites actions progressives.
Découvrez les valeurs de l’équipe Tech : https://bit.ly/33ivoip
🦄 Profil et aptitudes des candidat(e)s :
Formation : Bac+4/5, vous avez acquis une expérience d’au moins 7 ans sur du développement logiciel.
Qualités attendues :
Flexibilité / capacité à s’adapter aux changements de l’environnement ;
Rigoureux et autonome ;
Excellent relationnel ;
Proactivité, fort engagement et disponibilité ;
Ténacité ;
Compétences techniques :
Capacité à concevoir des solutions techniques ;
Très bonne connaissance des technos web (.Net Core, React.js);
Très bonne connaissance de l’usine de développement Microsoft (Visual Studio, AzureDevops…) ;
Bonnes connaissances en SQL;
Maîtrise des environnements Microsoft (Azure, Windows Server, SQL Server, IIS, …) ;
Connaissance de la méthodologie SCRUM ;
Vous aimez :
Travailler en équipe
Être motivé(e) par la culture du client interne
Découvrir de nouvelles méthodes de travail
🍾 Ce qu’on a à vous offrir :
Un environnement dynamique et une ambiance unique (on a vraiment hâte de reprendre les soirées !)
Beaucoup de liberté et les moyens pour mettre en œuvre tes bonnes idées
Des nouveaux locaux géniaux Porte de Saint-Cloud dès la fin de l’année !
Une entreprise où il fait bon vivre et travailler bien sûr (1re au classement Happy at Work 2021)
Deux jours de télétravail par semaine
Et plein d’autres avantages : prime de participation (11 à 13 % de la rémunération annuelle), cours de sport (bientôt une salle dans nos locaux), carte Swile (Titres Restaurant), super mutuelle Alan, une place de parking ou la location d’un vélo électrique (70% pris en charge par l’entreprise) ou une aide pour le titre de transport (50% pris en charge par l’entreprise) … Plus d’info ici : https://bit.ly/3sjkztp
Localisation : Chaville (92) puis Boulogne-Billancourt (92, Porte de St Cloud) à partir de décembre 2021
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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