L’arrivée du nouveau RAF coïncidera avec une période importante de la stratégie financière de Roole, ayant mis à jour son Business Plan pour 2030  et lancé une opération de refinancement visant à soutenir le succès financier de l’entreprise.

Le RAF manage une équipe de 3 personnes : 
2 Contrôleurs de gestion et 1 Responsable de la Gestion de la salle de sports accueillie chez Roole (partenariat avec Alpha Coaching)

🎯Missions principales

Le responsable administratif et financier (RAF) supervise et coordonne les activités financières et administratives de l’entreprise. 
Ses principales responsabilités comprennent : 

1. Gestion financière : 

• Élaboration et mise en œuvre des stratégies de financement 

• Gestion des relations avec les institutions financières (banques) 

• Optimisation de la structure financière de l’entreprise 

1. Cadencement budgétaire : 

• Préparation, coordination et suivi des budgets 

• Allocation efficace des ressources financières 

• Lien étroit avec les Directeurs et responsables budgétaires de l’entreprise  

1. Optimisation des dépenses :  

• Analyse des coûts et identification des opportunités d’économies 

• Mise en place de procédures de contrôle et de réduction des dépenses 

1. Administration Corporate et actionnariat : 

• Préparation et organisation des assemblées générales et conseils d’administration 

• Gestion des relations avec les actionnaires et communication financière 

• Coordination des opérations sur le capital (augmentations de capital, rachats d’actions, etc.) 

1. Gestion des acquisitions et partenariats (vélo avec Bicycode, Bicytrust) : 

• Suivi des performances financières (et éventuel support) des acquisitions et partenariats existants 

• Responsabilité des opérations de croissance externe à venir 

En plus de ces responsabilités, le RAF : 

• Veille à la conformité légale et fiscale, en lien avec la Comptabilité 
• Joue un rôle de conseiller auprès du DAF et de la direction générale pour toutes les questions financières, administratives et Corporate. 

🤝Collaborations-clés du RAF
Au sein de la Finance, le RAF exerce un rôle-clé, permettant de relier les états et contraintes des différents services pour en déduire la stratégie financière de Roole (développement, business plan, trésorerie, etc.). 
Le RAF exerce également un rôle-clé en dehors de la DAF, étant en lien avec de nombreux interlocuteurs pour des sujets très variés : 

• La DG, afin de valider la stratégie financière globale de Roole 

• L’ensemble des Directeurs et responsables budgétaires, afin de piloter les dépenses et investissements de Roole 

• La DRH, pour le cadrage et l’analyse de la masse salariale 

• Les entreprises ayant fait l’objet de participations ou de croissance externe 

• Les institutions financières auprès desquelles Roole a souscrit sa dette 

Pour information, le RAF s’inscrit dans une DAF aux responsabilités élargies :

• Actuariat (analyser et couvrir les sinistres inclus dans les garanties qui sont distribuées) et relations avec les Assureurs portant le risque de la Complémentaire Auto
• Conformité et Juridique pour l’ensemble de l’entreprise 
• Administration des Ventes encadrant les relations et flux financiers avec les distributeurs automobiles “

👉CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :

• Vous êtes diplômé d’un Bac+5 Grande Ecole de Commerce (Top 5)

• Vous disposez de minimum 8/10 ans d’expérience, de préférence dans un ou plusieurs des secteurs suivants : 

  • Poste Senior de Contrôle de Gestion, idéalement au sein d’une ETI en croissance 
  • Cabinet d’audit 
  • Transaction Services ou M&A 
• Vous avez une expérience en management
• Vous combinez un esprit analytique et stratégique  
• Vous disposez d’un très bon relationnel (poste transverse avec beaucoup d’interactions) et savez collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. 
• Vous savez analyser des données, suivre des KPIs clés et transformer les insights en décisions concrètes. 
• Vous êtes curieux et proactif, et aimez défricher des sujets très variés. 

NB : Le savoir-être est un élément essentiel du profil du candidat, en raison de la multiplicité des collaborations du poste, et du besoin de comprendre les problématiques de chaque partie prenante.

🎉 CE QU’ON A À VOUS OFFRIR :

Travailler chez Roole, c’est rejoindre une entreprise où il fait bon vivre, avec une culture centrée sur l’humain et l’innovation :

• Un environnement dynamique, mêlant agilité, circuits décisionnels courts, approche test-and-learn et un fort esprit d’innovation.
• Un cadre de travail exceptionnel, récompensé par notre label Great Place to Work en 2024 et 2025
• Beaucoup de liberté pour exprimer vos idées et les moyens nécessaires pour les concrétiser.
• Deux jours de télétravail par semaine, pour un équilibre optimal entre vie pro et vie perso, et un bonus TT de 12 jours par an.
• Une prime de participation annuelle (actuellement entre 12 % et 14 % de la rémunération).
• Un accès gratuit à une salle de sport haut de gamme et des cours collectifs, directement sur place.
• Et plein d’autres avantages : Bistrot d’entreprise et carte Swile en cas de télétravail (Titres Restaurant), mutuelle Alan, places en crèche, prise en charge de transport (50%), location de vélos (prise en charge 70%), bons plans négociés par le CSE…