Chez Rofim, le rôle de Business Development Representative (BDR) est stratégique : il ne s’agit pas simplement de conquérir et générer des leads, mais de structurer le maillage territorial pour que la solution prenne racine au bon endroit, avec les bons professionnels de santé.
Ton objectif :
Implanter Rofim dans la ville et construire une dynamique fluide avec les établissements hospitaliers
Aller chasser les spécialités manquantes sur chaque territoire pour rendre la plateforme réellement utile et utilisée
Prospecter, onboarder et activer des professionnels de santé de ville pour consolider l’usage au niveau local
Maximiser l’impact des comptes gratuits à fort potentiel, en les accompagnant jusqu’à la bascule vers une offre payante
Tu es le moteur de la conquête, le lien entre le terrain et la stratégie, et l’artisan du succès local dans la logique ville-hôpital.
🎯 Ce qu’on attend vraiment chez toi
Une mentalité de chasseur : tu aimes aller chercher les bons interlocuteurs, tester des approches, te prendre des murs… et ouvrir des portes.
Une écoute active : tu sais faire parler tes interlocuteurs pour identifier leurs freins, besoins et leviers d’adhésion.
Une communication claire et impactante, à l’écrit comme à l’oral : tes messages sont efficaces, tes relances précises, tes prises de parole convaincantes.
Une posture pédagogique et stratégique : tu adaptes ton discours, tu expliques la valeur de la solution, tu embarques.
De la rigueur et une organisation solide : tu gères tes cycles de contact, tes suivis CRM et tes projets d’animation sans perte de vue.
Une grande aisance numérique : tu es capable de faire des démo produit et utiliser CRM, dashboards, plateformes collaboratives… tu es fluide et efficace.
Une fibre santé affirmée : tu comprends les enjeux du terrain médical, tu sais adapter ton discours à des professionnels de santé.
Et une posture de “doer” : tu avances en autonomie, tu proposes, tu testes, tu ajustes, tu ne restes jamais bloqué, tu es un stratège.
C’est un plus si… Tu maîtrises l’anglais et d’autres langues
🌟Conditions
Salaire fixe + variable
TR
Télétravail possible (2 jours par semaine)
Poste basé à Paris ou Marseille
Préqualification téléphonique (30 min)
Entretien avec la COO (1h)
Étude de cas + restitution avec la COO et un membre de l’équipe CSM (1H)
Rencontre avec la CEO (1h)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.