🧠 VOTRE MISSION :

Vous rejoignez l’équipe commerciale récemment créée de media.fr, qui a pour mission d’accompagner ses clients dans leur stratégie d’influence éditoriale au travers d’une offre de production et d’amplification de brand content. A ce titre, vous participez activement à son développement et à sa croissance, du business development à la création de campagnes.

💪 VOS RESPONSABILITÉS :

• Élaborer les meilleures stratégies de chasse et de conversion des comptes identifiés

• Être proactif pour trouver de nouveaux canaux de développement du business

• Remporter les appels d’offres en étroite collaboration avec les équipes internes pour la création de campagnes d’influence éditoriale créatives

• Concevoir des recommandations créatives de brand content en réponse à des demandes clients ou de façon proactive

• Piloter la rentabilité des projets en cours de déploiement chez les clients et suivre les campagnes main dans la main avec les équipes de de Consultant.e.s interne et Chef.fe.s de Projets

• Tenir à jour le CRM (Hubspot) et maîtriser vos KPI’s de vente dont vous assurez un reporting régulier

🌱 ENVIRONNEMENT :

RocketLinks est fier d’avoir été élu entreprise où il fait bon vivre, avec un premier prix venant récompenser sa culture d’entreprise et managériale ♡

• Locaux : en plein coeur du 10e arrondissement

• Télétravail : 1 jour de télétravail à partir de 3 mois d’ancienneté

• Avantages : mutuelle Alan et carte Swile pour le déjeuner

• De nombreux événements internes pour rencontrer et échanger avec toutes les équipes (afterworks, déjeuners, sessions d’inspiration…) !

• Vous disposez d’une expérience confirmée de 5 à 7 ans sur un poste commercial, idéalement en agence de brand content ou 360
• Vous avez déjà travaillé sur le lancement d’une nouvelle offre
• Vous êtes reconnu.e pour vos compétences en matière de sliding et de recommandations stratégiques
• Vous plaisez dans les environnements stimulants à forts enjeux de croissance
• Résiliant.e, vous avez le goût du challenge et la culture du résultat vous anime
• Vous avez d’excellentes qualités relationnelles qui vous permettent d’échanger avec tout type d’interlocuteurs et d’instaurer une relation de confiance avec eux
• Vous parlez couramment anglais

• Un premier échange avec un membre de l’équipe RH pour revenir sur votre parcours, réalisations clés et aspirations
• Entretien avec votre futur manager pour vous préciser les contours du poste et les enjeux de l’équipe
• Une prise de référence auprès d’anciens managers
• Rencontre avec notre DG et co-fondateur