Depuis sa création en 1898, Ritz Paris est synonyme de luxe, d'élégance à la française et d'ouverture sur le monde. Ensemble, nous perpétuons l'esprit Ritz, subtil équilibre entre tradition et innovation pour toutes les générations.

Vous avez le sens du détail,
Voue êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein du service marketing digital d'un hôtel d'exception,
Postulez  !

Sous la supervision de sa hiérarchie, vous participerez à la promotion et au développement du Ritz Paris sur toutes les plateformes digitales à travers les leviers définis par l'équipe Marketing Digital.

Vous serez en charge de plusieurs missions :

Sites web :

Mettre à jours les contenus (photos, vidéos, textes) et créer de landing pages dédiées sur les sites ritzparis.com et ritzescoffier.com.

CRM :

Participer à la mise en place de la plateforme CRM au sein de l'hôtel.
Créer des newsletters pour appuyer le plan marketing et les besoins des équipes.

Création de contenus :

Aider à l'organisation des prises de vues, supervision des tournages à destination des supports digitaux.

E-réputation

Mettre à jour régulièrement les informations sur Google Business Profiles et TripAdvisor.

Analyse de performances :

Suivre les performances du site web, des campagnes CRM et du profil Google.

Veille et tendances :

Mener une veille concurrentielle hebdomadaire, ainsi qu'un suivi des tendances et innovations dans les univers du luxe, du digital, de l'hôtellerie et de la restauration.

En cours de formation (niveau bac +3/5) en université ou en école de commerce / communication
Idéalement une expérience précédente en agence digitale ou auprès d'une marque innovante
Anglais courant
Appétence pour l'univers de l'hôtellerie-restauration de luxe

Vous avez très envie de nous rejoindre, osez et envoyez-nous votre candidature.
Nous sommes soucieux de contribuer à une société qui respecte l'éthique et la diversité. Au quotidien, nous soutenons l'inclusion et l'égalité des chances.

Les prochaines étapes :

Candidatez en ligne.
Si votre profil retient notre attention, vous êtes contacté(e) par notre équipe RH.
Vous rencontrez ensuite par étape, les chefs de projet de l'équipe, le responsable digital et le service des ressources humaines.
Si votre profil n ‘est pas retenu, nous nous engageons à vous faire un retour dans un délai de trois semaines.