Nous sommes Ă la recherche dâun DevOps en CDI, avec expĂ©rience ou jeune diplĂŽmĂ©.
Au sein dâune Ă©quipe de dĂ©veloppeurs, vous assurerez la supervision des systĂšmes dâinformation dont nous avons la charge (en propre et pour le compte de nos clients) :
Nous sommes animĂ©s par lâenvie de faire les choses dans les rĂšgles de lâart, dâappliquer des mĂ©thodes industrielles pour garantir des logiciels performants et durables.
Nous accompagnons chaque collaborateur et favorisons les montĂ©es en compĂ©tence. Nous prĂŽnons le droit Ă lâerreur et en tirons un enseignement qui tire chacun vers le haut.
Ce qui est essentiel chez Ripple Motion : la qualitĂ© du travail et lâĂ©panouissement professionnel de chacun.
1) Notre environnement technique
Infrastructures de serveurs physiques ou virtualisés qui servent des applications métiers ou grand public développées en interne chez Ripple Motion. Déploiements des applications en production sur des serveurs Debian plusieurs fois par semaine.
Les infras sont gérées par Ansible, et les procédures testées dans Docker, via Jenkins et Gitlab-Ci.
2) Notre environnement de travail
Vous travaillerez en open space pour favoriser lâentraide, lâĂ©change de bonnes pratiques et la bonne ambiance. Nous mettons Ă disposition diffĂ©rents moyens pour nous assurer de la bonne ergonomie de votre poste de travail et de votre confort dans les locaux :
Ergonomie des postes : iMac 27â
Standing-desks électriques
Planches dâĂ©quilibre
Douche
Cuisine
Trottinette en pool
Salle de repos
3) Notre mode de travail
Chez Ripple Motion, la pause Ă lâheure du dĂ©jeuner est sacrĂ©e pour permettre Ă chacun dâĂȘtre plus concentrĂ© et reposĂ© lâaprĂšs-midi. Du temps pour digĂ©rer et reposer son cerveau. SâaĂ©rer, dormir, lire, faire une partie de console, jouer, faire du sport, etc. Pensez Ă votre bien-ĂȘtre !
Nous accordons de lâimportance aux Ă©changes informels et au travail dâĂ©quipe. LâĂ©quipe est soudĂ©e et lâentraide est quotidienne. Nous privilĂ©gions ainsi le travail en prĂ©sentiel. Un accord sur le tĂ©lĂ©travail est Ă©galement en place.
Nous sommes une structure Ă taille humaine avec les avantages qui en dĂ©coulent : agilitĂ©, proximitĂ© et esprit dâĂ©quipe. Les dĂ©cisions sont rĂ©actives et proches des situations opĂ©rationnelles. Travailler dans la confiance, câest sâentraider et pouvoir se dire les choses.
Câest ainsi que nous fonctionnons.
Nous avons la particularitĂ© de ne pas multiplier les interlocuteurs du projet : chacun est en contact direct avec le client avec qui nous travaillons conjointement. Ceci favorise notre rĂ©activitĂ©, une bonne comprĂ©hension de lâinformation et de leur mĂ©tier.
La culture positive de lâerreur que nous entretenons est intrinsĂšquement liĂ©e Ă la formation et Ă votre montĂ©e en compĂ©tence : programme de formation Ă votre arrivĂ©e, formation continue autour de Tech Talks hebdomadaires et de challenges quotidiens.
Chacun gagne en autonomie et en prise de responsabilités sur les projets clients.
Tous les salariĂ©s sous contrat de travail sont associĂ©s aux rĂ©sultats et Ă la performance de lâentreprise Ă travers une prime dâintĂ©ressement.
Autres avantages :
Postulez avec votre CV et quelques lignes de présentation.
Si votre profil retient notre attention, vous serez contactĂ©(e) pour un entretien et vous rencontrerez lâun de nos dirigeants, Pierre et Olivier.
Et parce que cela nous semble important que vous ayez une idĂ©e de lâambiance de lâentreprise, vous Ă©changerez avec quelques membres de lâĂ©quipe afin dâĂ©changer sur la vie de Ripple Motion au quotidien.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de âCloud computing et DevOpsâ.