Ripple Motion

Ripple Motion

🔎 IngĂ©nieur DevOps (CDI)

  • CDI 
  • DĂ©but :  
  • Nantes
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©
  • Bac +4
  • > 6 mois

Le poste

🔎 IngĂ©nieur DevOps (CDI)

  • CDI 
  • DĂ©but :  
  • Nantes
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©
  • Bac +4
  • > 6 mois

Cette offre a été pourvue !

À propos

Ripple Motion accompagne ses clients sur l’ensemble de leurs solutions logicielles mĂ©tier sur-mesure : applications web, mobiles, objets connectĂ©s etc.

Ripple Motion a su dĂ©montrer Ă  ses clients grands comptes et ETI sa capacitĂ© Ă  co-construire une solution durable et performante, et d’en assurer la gestion opĂ©rationnelle dans le cadre d’une prise en charge globale du projet :

  • Architecture, design, spĂ©cification
  • DĂ©veloppement et interfaçage
  • Maintenance et supervision

Ils sont spécialisés en ingénierie des systÚmes informatiques métiers et grands publics pour ses clients qui placent la data au coeur de leur business.

Ils privilégient les partenariats de longue durée et les projets impliquants sur le long-terme. Leur amour du challenge et du travail bien fait !

Son crédo : Build better software in a better way.
Améliorer la fabrication de logiciels plus performants.

Descriptif du poste

Nous sommes Ă  la recherche d’un DevOps en CDI, avec expĂ©rience ou jeune diplĂŽmĂ©.

Au sein d’une Ă©quipe de dĂ©veloppeurs, vous assurerez la supervision des systĂšmes d’information dont nous avons la charge (en propre et pour le compte de nos clients) :

  • Automatisation des procĂ©dures de dĂ©ploiement
  • Mise en oeuvre et amĂ©lioration continue des process
  • DisponibilitĂ© assurĂ©e des serveurs et des ressources (logiciels, espaces disques, puissance
)
  • Surveillance du fonctionnement des diffĂ©rents systĂšmes, rĂ©seaux, 
 selon les normes et les mĂ©thodes d’exploitation et de sĂ©curitĂ©
  • DĂ©tection et gestion des incidents : rapport, coordination avec l’équipe de dev, suivi des incidents
  • Participation Ă  l’amĂ©lioration de la production
  • Veille du respect des engagements clients

Notre ADN

Nous sommes animĂ©s par l’envie de faire les choses dans les rĂšgles de l’art, d’appliquer des mĂ©thodes industrielles pour garantir des logiciels performants et durables.

Nous accompagnons chaque collaborateur et favorisons les montĂ©es en compĂ©tence. Nous prĂŽnons le droit Ă  l’erreur et en tirons un enseignement qui tire chacun vers le haut.

Ce qui est essentiel chez Ripple Motion : la qualitĂ© du travail et l’épanouissement professionnel de chacun.

Nos environnements

1) Notre environnement technique

Infrastructures de serveurs physiques ou virtualisés qui servent des applications métiers ou grand public développées en interne chez Ripple Motion. Déploiements des applications en production sur des serveurs Debian plusieurs fois par semaine.

Les infras sont gérées par Ansible, et les procédures testées dans Docker, via Jenkins et Gitlab-Ci.

2) Notre environnement de travail
Vous travaillerez en open space pour favoriser l’entraide, l’échange de bonnes pratiques et la bonne ambiance. Nous mettons Ă  disposition diffĂ©rents moyens pour nous assurer de la bonne ergonomie de votre poste de travail et de votre confort dans les locaux :

  • Ergonomie des postes : iMac 27’

  • Standing-desks Ă©lectriques

  • Planches d’équilibre

  • Douche

  • Cuisine

  • Trottinette en pool

  • Salle de repos

L’entreprise a mis en place un groupe de discussions pour Ă©changer sur les bonnes pratiques de la vie en entreprise. Chacun est libre d’émettre des suggestions dans l’intĂ©rĂȘt collectif, de celui de l’entreprise et des clients.

3) Notre mode de travail
Chez Ripple Motion, la pause Ă  l’heure du dĂ©jeuner est sacrĂ©e pour permettre Ă  chacun d’ĂȘtre plus concentrĂ© et reposĂ© l’aprĂšs-midi. Du temps pour digĂ©rer et reposer son cerveau. S’aĂ©rer, dormir, lire, faire une partie de console, jouer, faire du sport, etc. Pensez Ă  votre bien-ĂȘtre !

Nous accordons de l’importance aux Ă©changes informels et au travail d’équipe. L’équipe est soudĂ©e et l’entraide est quotidienne. Nous privilĂ©gions ainsi le travail en prĂ©sentiel. Un accord sur le tĂ©lĂ©travail est Ă©galement en place.

On vous dit tout !

Nous sommes une structure Ă  taille humaine avec les avantages qui en dĂ©coulent : agilitĂ©, proximitĂ© et esprit d’équipe. Les dĂ©cisions sont rĂ©actives et proches des situations opĂ©rationnelles. Travailler dans la confiance, c’est s’entraider et pouvoir se dire les choses.
C’est ainsi que nous fonctionnons.

Nous avons la particularitĂ© de ne pas multiplier les interlocuteurs du projet : chacun est en contact direct avec le client avec qui nous travaillons conjointement. Ceci favorise notre rĂ©activitĂ©, une bonne comprĂ©hension de l’information et de leur mĂ©tier.

La culture positive de l’erreur que nous entretenons est intrinsĂšquement liĂ©e Ă  la formation et Ă  votre montĂ©e en compĂ©tence : programme de formation Ă  votre arrivĂ©e, formation continue autour de Tech Talks hebdomadaires et de challenges quotidiens.

Chacun gagne en autonomie et en prise de responsabilités sur les projets clients.

Tous les salariĂ©s sous contrat de travail sont associĂ©s aux rĂ©sultats et Ă  la performance de l’entreprise Ă  travers une prime d’intĂ©ressement.
Autres avantages :

  • Prime de cooptation
  • Prime de mobilitĂ©
  • participation au transport
  • 


Profil recherché

  1. Tu bĂ©nĂ©ficies d’une formation niveau Bac +3 Ă  +5, et d’une premiĂšre expĂ©rience dans une fonction similaire acquise lors d’un stage ou d’un emploi ? ✅
  2. Tu recherches un environnement de travail alliant bonne humeur et sĂ©rieux ? ✅
  3. Tu veux dĂ©couvrir le mĂ©tier de devOps ? ✅
    Alors, rejoins-nous !

DĂ©roulement des entretiens

Postulez avec votre CV et quelques lignes de présentation.
Si votre profil retient notre attention, vous serez contactĂ©(e) pour un entretien et vous rencontrerez l’un de nos dirigeants, Pierre et Olivier.
Et parce que cela nous semble important que vous ayez une idĂ©e de l’ambiance de l’entreprise, vous Ă©changerez avec quelques membres de l’équipe afin d’échanger sur la vie de Ripple Motion au quotidien.

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Questions et réponses sur l'offre
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