Regional Partner Manager

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Montrouge
Télétravail fréquent
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Regional Partner Manager, ton objectif est simple : recruter, animer et piloter un réseau de partenaires stratégiques (Intégrateurs de logiciels de type CRM/ERP, agences, cabinets de conseil) qui vont identifier dans leur parc clients des lead qui vont être déclaré et passé à l’équipe de vente directe en France

Tes responsabilités clés :

  • Partenariat: Recruter, encadrer et dynamiser un réseau de partenaires  en lien avec nos alliances technologiques (Intégrateurs Systèmes, Éditeurs, Agences, Cabinets de Conseil), privilégiant le modèle d'apporteur d'affaires (Lead Gen) en France,

  • Objectifs: Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires par l’identification et le suivi des opportunités générées par les partenaires LeadGen et gérées par l'équipe de ventes directes France

  • Collaboration avec l’Alliance management: Déployer les plans Go-To-Market nationaux des Alliances. Coordonner les initiatives des Alliance Managers avec l'écosystème local.

  • Représentation: Être le contact privilégié et crédible de Ringover auprès de l'écosystème local (partenaires intégrateurs, agences et éditeurs).

  • Synergie: Collaborer étroitement avec les Managers Sales pour aligner les actions partenaires sur les objectifs nationaux et soutenir les transactions prioritaires.

  • Événementiel: Participer aux salons et événements partenaires, en coordination avec le Marketing pour la logistique et avec la vente directe pour le suivi des leads.

  • Rigueur: Assurer une gestion précise des outils (CRM, PRM) pour une visibilité fiable (opportunités, activités, prévisions).


Ce poste est fait pour toi si...

  • Tu as une âme de builder et tu aimes structurer des relations sur le long terme.

  • Tu es un réseauteur né : tu es à l'aise pour naviguer dans l'écosystème CX et CRM.

  • Tu es un facilitateur : tu sais aligner les intérêts des partenaires et les événements marketing avec les besoins de nos équipes Sales pour closer des deals.

  • Tu es dynamique : tu as l'énergie nécessaire pour faire bouger les lignes et dépasser tes objectifs.

  • Tu es organisé et structuré dans ta gestion de projet et ton reporting.

Ce poste n’est pas fait pour toi si...

  • Tu n’as pas la culture du résultat et de la chasse (recrutement de partenaires).

  • Tu n'aimes pas l'événementiel : le networking et l'organisation d'événements partenaires sont au cœur de ta réussite.

  • L'écosystème CX/CRM (HubSpot, Zendesk...) t'est totalement étranger.

  • Tu préfères travailler seul : ici, la visibilité interne (Marketing/Sales) est clé.

  • Tu n'es pas à l'aise en anglais (indispensable pour les échanges avec tes collègues).


Ton profil 🔍

  • Expérience : Jusqu'à 5 ans d'expérience en Partner Management, idéalement dans l'univers SaaS / Customer Experience.

  • Network : Tu as déjà un pied dans l'écosystème des partenaires technologiques en France.

  • Langues : Français courant et un excellent niveau d'Anglais (écrit/oral). L'Espagnol est un plus.

  • Outils : Tu maîtrises Salesforce pour piloter ton activité.

  • Soft Skills : Autonome, proactif, ultra-vendeur et doté d'un excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste stratégique avec un fort impact sur la croissance du réseau partenaire en France.

  • Un environnement stimulant où l'on valorise l'initiative et le dynamisme.

  • Évolutivité : Le poste et l'équipe grandissent vite, les opportunités suivront.

Rejoindre notre équipe, c’est profiter d’un cadre de travail équilibré et d’avantages pensés pour toi :

Des conditions qui prennent soin de toi :

  • Une mutuelle isolée prise en charge à 100 %.

  • 6 semaines de congés.

🌍 Faciliter ton quotidien :

  • Une organisation hybride avec du télétravail et une allocation de 20 € brut par mois.

  • Un forfait mobilité durable jusqu’à 700 € par an (dont 50 % du Pass Navigo) ou une indemnité carburant de 300 € par an, selon ton mode de transport.

🤝 Un esprit d’équipe chaleureux :

  • Une ambiance conviviale et une équipe multiculturelle.

  • Des moments de partage grâce à des afterworks et des activités variées.

  • Des espaces détente pour souffler en journée : sport, piano, jeux vidéo…

❤️ Donner du sens à ton travail :

  • Une journée par trimestre dédiée au bénévolat avec Numérique pour Tous.

Pour nous, la rémunération n’est pas un sujet tabou ! On sera amené à en parler très vite 😊. On te proposera la rémunération la plus juste en fonction de ton expérience.

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