En 2018, cette vision prend vie : Ringover voit le jour. Plus qu’un simple outil, c’est une solution CCaaS intuitive, pensée pour s’intégrer en un clic aux outils métiers. Avec Ringover, la communication d’entreprise devient un levier de performance, un moteur d’engagement pour les équipes commerciales et support.
Très vite, le succès dépasse les frontières. Ringover s’installe au Royaume-Uni, en Espagne et aux États-Unis, affirmant son ambition internationale.
💡 2023 : L’IA entre en scène
Avec Empower, notre IA conversationnelle, chaque interaction client devient une source d’insights, un boost de productivité pour les équipes. C’est notre manière d’amener l’IA au cœur de la relation client.
💸 Une croissance soutenue
Après une levée de fonds de 10M€ en série A en 2021 avec Expedition Growth Capital, nous doublons la mise : 20M€ en série B en 2023 grâce à Orange Ventures, Bpifrance (Large Venture) et notre partenaire historique. Une belle reconnaissance de notre vision et de notre impact !
🌍 +14 000 entreprises convaincues
Des grands noms comme AXA, ManoMano, Pennylane, Best Western, Indigo, Engie, Partoo, Brevo, Klaxoon ou encore la Croix-Rouge Française nous font confiance. Et ce n’est que le début.
Première acquisition avec l’assistant IA de Target First, lancement de notre voicebot AIRO et de Simless, notre solution de téléphonie mobile professionnelle sans carte SIM.
🎯 Notre vision
Automatiser ce qui ne nécessite pas d’humain, pour libérer les talents des commerciaux et des équipes support. Grâce à l’IA, chaque conversation devient une opportunité de croissance.
Nous visons :
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+100 intégrations (CRM, Helpdesk, outils métiers)
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Une présence internationale accrue
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Et un objectif clair : 100M€ d’ARR d’ici fin 2027
+150 nouveaux talents onboardés depuis 2024, et ce n’est que le début. Chez Ringover, on cherche des profils passionnés, orientés client, et prêts à relever des défis technologiques d’envergure.
Et si le prochain, c’était toi ?
Découvrez la vidéo de Bénédicte Palisse x Amélie Favre - Les enjeux de croissance et de recrutement d'une scale-up