En tant que Marketing Manager de Revers.io, tu auras l’opportunité de travailler aussi bien sur la définition de la stratégie marketing que sur la mise en œuvre de celle-ci.

Concrètement, tu seras amené à avoir les responsabilités suivantes :

Growth strategy

• Développer une connaissance profonde des cibles clients visées, du paysage concurrentiel et des tendances Marché.

• Définir la stratégie marketing de l’entreprise et piloter la roadmap

• Définir et contrôler le budget marketing

• Construire une stratégie sur l’image de marque

• Mettre en place le reporting nécessaire pour avoir de la visibilité sur les KPIs permettant d’optimiser les actions marketing.

Lead Generation

• Optimiser l’évolution du site web, en t’appuyant sur des KPI mis en place (Google Analytics…) dans un souci permanent d’amélioration de son efficacité à transformer des visiteurs en leads qualifiés / clients

• Mettre en place et piloter le marketing automation, le nurturing program et l’ABM strategy sur le CRM.

• Mener les actions web marketing : piloter les canaux d’acquisition existants et rechercher de nouveaux leviers d’acquisition clients en incluant a minima le mailing direct, le SEO, le digital ad (Adwords…)…

• Organiser et gérer les événements prospects, conférences, salons…

• Analyser en permanence la performance des campagnes d’acquisition exécutées

Content Marketing

• Construire et gérer un calendrier de publication (Use case client, newsletter, blog posts, whitepapers, ebooks, reports, webinars, events, infographics, RP…) pour rayonner auprès de nos cibles.

• Réaliser les briefs et piloter un prestataire externe

• Assurer une large diffusion aux contenus produits : réseaux sociaux, webinar, relais influenceurs marché…

• Intégrer des outils de marketing automation

• Développer les relations avec des partenaires générateurs de notoriété et de leads

Communication

• Définir et mettre en place notre stratégie de communication

• Piloter une agence spécialisée dans les relations presse

Management

• Faire monter en compétence un.e alternant.e

• Driver ses missions au quotidien

• De formation supérieure spécialisée dans le marketing et la communication

• Un minimum de 3 ans d’expérience en CDI sur un poste similaire en marketing et communication chez un éditeur de logiciels BtoB, clients grands comptes.

• La forte composante web et logicielle de votre activité marketing (site web, gestion de contenus, stratégie de visibilité…), vous a permis d’acquérir une solide culture digitale, et vous êtes à l’aise avec les outils du web marketing, social selling, et marketing automation.

• Très opérationnel(le), vous avez développé une bonne expertise en conduite de projets : gestion des priorités, coordination opérationnelle, suivi planning/budget, suivi des indicateurs de performance.

• Anglais courant indispensable, autre langue bienvenue, indispensable dans le cadre de nos activités internationales.

• Localisation : Ile-De-France, Télétravail : 2 jours par semaine

• Si vous recherchez un nouveau challenge où tout reste à construire, vous êtes à la bonne porte ! Vous aurez une liberté d’action et un moyen d’entreprendre une grande variété de sujets.

1er entretien avec notre talent acquisition manager, Pauline

2ème entretien avec Bertrand notre COO

1 Business case

3ème entretien en présentiel avec Vincent notre CEO, Bertrand et Yann notre CTO