RESPONSABLE DE L'ANTENNE ILE DE FRANCE

CDI
Pantin
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Rêv'Elles
Rêv'Elles

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché.e à la Directrice Générale Adjointe, vous serez en charge de garantir le développement et la mise en œuvre qualitative des actions de Rêv’Elles au niveau de votre région.

 Développement

 ●      Assurer le développement régional de l’association

●      Définir et mettre en oeuvre la stratégie de prescription et de sourcing de bénéficiaires au niveau local

●      Piloter, en lien avec le pôle partenariat, la stratégie d’autonomie financière de l’antenne (veille, AAP locaux publics/privés…). Assurer la levée de fonds publique locale

●      Définir les besoins en communication de l’antenne et suivre leur mise en œuvre pour assurer le rayonnement local de l’association, en lien avec le pôle communication

●      Représenter l’antenne et l’association lors des événements locaux

 Opérations

 ●      Piloter et contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des programmes (interventions, animations, accompagnement des bénéficiaires) sur son territoire, en s’inscrivant dans une démarche d’amélioration continue

●      Animer les communautés d’Alumnae et de Rôles Modèles, qui sont au coeur du modèle de l’association

●      Contribuer, en lien avec le pôle partenariat, à la participation des Rôles Modèles aux actions avec les bénéficiaires (J4, J5, RVL Connect…)

●      Piloter, en lien avec le pôle pédagogie et programmes, la mobilisation des coachs sur les programmes

Gestion et management

●      Manager l’équipe de l’antenne (recrutement, réunions, congés, absences, formation…), composée de 3 chargées d’action et d’animation territoriales

●      Contribuer à la construction du budget global : piloter, construire et suivre le budget de l’antenne

●      Piloter, en lien avec le pôle logistique, la gestion logistique et l’expression des besoins de l’antenne


Profil recherché

Nous recherchons une personne qui :

●      A envie de rejoindre dans une organisation à taille humaine au service d’un projet ambitieux avec une dynamique entrepreneuriale

●      A à cœur de travailler sur les thématiques liées à l‘empowerment féminin,  l’éducation et l’égalité des chances

●      Se reconnaît dans les valeurs de Rev’Elles : liberté, ouverture, égalité et partage

Ce poste est fait pour vous si :

●      Vous êtes diplômé.e d’un master et disposez d’une solide expérience en gestion de projet avec du management d’équipes. Idéalement vous avez déjà travaillé en association sur un poste équivalent

●      Vous êtes doté.e d’un état d’esprit pragmatique, orienté ”solutions”, et disposez d’une vraie capacité d’initiative avec un sens de l’organisation

●      Vous savez susciter l’adhésion de vos équipes, les embarquer, et garantir un environnement de travail propice à leur développement et à leur épanouissement

●      D’un très bon relationnel, vous avez une facilité à interagir avec différents types de parties prenantes (jeunes filles bénéficiaires, Rôles Modèles, entreprises partenaires, prescripteurs,…)

●      Vous disposez de grandes qualités d’écoute, et adoptez un mode de communication clair et transparent

●      De nature autonome et agile, vous savez vous adapter pour développer une vision d’ensemble, tout en apportant le bon niveau de reporting à la direction

●      Vous maîtrisez les outils informatiques et de gestion de données (Suite Office, réseaux sociaux, CRM…)


Déroulement des entretiens

Vous rencontrerez en premier lieu notre partenaire Talent & Impact puis la Directrice Générale Adjointe et la Directrice Générale.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.