Lieu : siège PANHARD - Paris 13ème, déménagement prévu à l’automne 2026 à Pantin

Contrat : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Début souhaité : rentrée 2026 (à partir du 2 septembre idéalement)

Rythme souhaité : 1 jour à l’école, 4 jours en entreprise

Description des missions : Au sein d’une équipe de 9 personnes et reportant hiérarchiquement à la Responsable de la Communication des Affaire Culturelles, vous aurez pour missions principales :

-         Communication en lien avec la Direction Communication de SNCF Gares & Connexions : valoriser les réalisations de SNCF Gares & Connexions par la communication et la promotion de chaque opération culturelle à l’ensemble des publics internes et externe. Parmi les missions qui seront confiées :

o   Alimentation de la Direction de la Communication de Gares & Connexions avec tous les éléments utiles sur chaque exposition et évènements à venir

-         Conception des outils de communication pour chaque projet culturel

o   Rédaction : communiqués de presse, notes, posts pour les réseaux sociaux (internes et externes), éléments de langage, articles, newsletters, etc.

o   Créa (Indesign et Adobe Illustrator) : save the date, affiches, mise en page des CP

o   Mise en ligne des écrans d’information gare

o   Veille médiatique

o   Appui sur le volet stratégique : plans de com, axes de développement, etc

o   Coordination (passage des photographes en gares, brief freelances, lien avec tissu associatif et culturel local)

-         Evènementiel

o   Etre en appui pour l’organisation de différents types d’évènements : vernissages au moment du lancement des expositions culturelles en gare, créés ad hoc (performances artistiques, lectures en gare…) Parmi les missions liées à cette thématique : repérer les lieux en amont, appuyer et gérer la logistique le jour J, faire le lien entre la gare et les différentes parties prenantes…

-         Appui auprès de la Responsable de la Communication des Affaires Culturelles dans l’organisation du quotidien : rédiger des supports de communication interne (compte-rendu de rendez-vous, note…), participation à la stratégie social média « Art en Gare », participation à l’amélioration des outils de pilotage existants, être force de proposition dans la mise en place de process, réflexion stratégique.

Niveau d’étude : Bac + 3 à +5

Outils utilisés :

-         Outils créatifs : InDesign, Adobe Illustrator, Canva

-         Pack Office : Word, Powerpoint, Excel

-         Outils de collaboration en ligne : Sharepoint, Dropbox, Trello, Notion

-         La maîtrise d’outils de montage vidéo est un vrai plus !

Compétences :

-         S’exprimer correctement et aisément à l’oral comme à l’écrit

-         Aptitude à synthétiser

-         Capacité d’analyse

-         Rigueur et organisation

-         Capacité d’adaptation

-         Esprit d’équipe et travail en mode projet

Particularités :

Déplacements réguliers à prévoir en gare pour des repérages en amont des évènements et le jour J.

Profil : Rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e), avec un excellent relationnel vous permettant de travailler en équipe et d’échanger avec des interlocuteurs multidisciplinaires, en interne comme en externe. Vous maitrisez les outils de création, vous aimez écrire et êtes très à l’aise avec les différents canaux de communication. Vous avez la capacité de gérer plusieurs projets sur le même front et êtes curieux du fonctionnement des gares.

Retail & Connexions facilite l’intégration de candidat en situation de handicap, à compétences égales.

• Après une première évaluation de la cohérence des profils avec les compétences attendues, le service RH transfère les CV au responsable de service, qui sélectionnera les candidats à recevoir

• Le service RH organise les rendez-vous avec les candidats sélectionnés

• Le processus compte 1 à 2 entretiens, avec le responsable qui recrute et le service RH le cas échéant

• Après débriefing collégial, le service RH contacte le candidat pour l’informer si sa candidature est retenue