Contexte

Dans le cadre d’un congé maternité, Respire recherche son ou sa Responsable R&D rattaché.e à la Head of Produit pour piloter l’ensemble des activités Recherche & Développement de la marque. Vous superviserez une équipe dynamique, veillerez au bon déroulement des projets d’innovation et serez garante de la rigueur scientifique de nos lancements.

Début de mission : septembre 2025

Durée : CDD ou Freelance de 4 à 6 mois (à discuter)

Localisation : Paris

Missions principales

1. Management de l’équipe R&D

• Assurer le bon fonctionnement et le suivi managérial de l’équipe R&D composée d’une Cheffe de Projets R&D (CDI), d’un.e Assistant.e Cheffe de projets R&D (alternance), d’une ingénieure Packaging (CDI), d’un.e assistant.e ingénieure Packaging et d’une Chargée en Affaires Réglementaires (Freelance)

• Assurer une bonne coordination avec les équipes Marketing et Supply Chain pour une livraison OTIF de nos lancements produits

• Gérer la priorisation des projets de l’équipe en fonction des enjeux business et des ressources disponibles

• Définir et suivre les objectifs de l’équipe avant chaque début de quarter (septembre et janvier)

• Participer au processus d’évaluation annuel des membres de l’équipe

• Assurer le suivi et la gestion du budget R&D

2. Gestion de projets R&D

• Suivre les projets de développement confiés aux cheffes de projets et assurer directement certains développements stratégiques en direct avec les façonniers.

• Garantir la bonne réalisation et la mise à disposition des innovations selon le calendrier marketing

• Etre garant des différentes étapes de développement :

  • Sourcing des actifs auprès des fournisseurs d’ingrédients

  • Elaboration des briefs formule et co-développement les formules avec les laboratoires partenaires

  • Sourcing des packagings auprès des fournisseurs de packaging

  • Construction et suivi des rétroplannings projets

  • Design des protocoles d’études cliniques nécessaires aux allégations marketing

  • Supervision des phases d’industrialisation (pilotes industriels, validation des cahiers des charges techniques)

  • Validation des Offres de Prix et garantie du niveau de marge cible

• Formation scientifique Bac+5 minimum (Ingénieur chimie, cosmétologie, pharmacie).

• Expérience confirmée (minimum 5-7 ans) en développement R&D cosmétique, avec une expérience managériale

• Excellentes compétences en gestion de projets

• Capacité à naviguer dans des environnements rapides et collaboratifs

• Sens du détail, autonomie, rigueur scientifique et excellente capacité d’organisation

• Bonne maîtrise des enjeux règlementaires en cosmétique

• Entretien Téléphonique (30 min)

• Entretien dans nos locaux

• Prise de référence