En tant que Responsable maintenance et exploitation, tu seras le garant du maintien en qualité de notre parc de résidences sociales. Tu joueras un rôle clé dans l’organisation, le suivi et le développement des activités de maintenance, en combinant intervention sur nos établissements et coordination stratégique depuis le siège. :

• Accompagnement et pilotage de l’équipe de maintenance

  Tu superviseras les agents de maintenance, organiseras leurs plannings et suivras leurs interventions quotidiennes. Tu seras présent sur les résidences environ 50 % de ton temps afin d’accompagner les équipes, de former les agents et de t’assurer de la bonne exécution des opérations. Ton rôle sera également de permettre à l’équipe de progresser et de monter en expertise

• Structuration de l’activité

  Tu participeras à la structuration de l’activité de maintenance en analysant les pratiques actuelles et en mettant en place des process d’amélioration, en coordination avec les différentes directions. La croissance de l’entreprise implique une évolution permanente des activités et des méthodes de travail, que tu contribueras à piloter.

• Gestion et amélioration des standards techniques d’exploitation

  Tu analyseras les besoins techniques et prioriseras les interventions pour garantir un haut niveau de qualité d’hébergement. Tu proposeras des solutions d’amélioration, anticiperas les opérations de maintenance préventive et curative et contribueras à la pérennité du parc.

• Pilotage de prestataires externes

  Tu piloteras la résolution de sujets techniques complexes en coordonnant des prestataires spécialisés, depuis la définition des besoins jusqu’au suivi des interventions. Tu veilleras à la bonne exécution des travaux, au respect des délais et des budgets, tout en garantissant les standards de qualité et de sécurité du parc.

A propos de toi

• Tu es diplômé.e d’un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine du bâtiment, des études et économie de la construction, ou tu possèdes un diplôme d’ingénieur.e dans une spécialité technique bâtiment ou conduite de travaux.

• Tu recherches une expérience professionnelle responsabilisante et à forte évolution, et/ou tu disposes d’une première expérience dans le bâtiment et/ou l’immobilier ;

• Tu es motivé.e par le management d’équipe et prêt.e à développer tes compétences en pilotage opérationnel et technique.

• Tu souhaites t’engager au contact du terrain et rencontrer nos résidents pour améliorer leur quotidien ;

• Tu as de vraies qualités relationnelles et sais être force de propositions, curieux et rigoureux ;

• Tu souhaites travailler au sein d’une équipe jeune, dynamique et très structurée.

Les conditions

• Des locaux en plein centre de Paris ! (Châtelet)

• Télétravail partiel

• Fréquents afterworks d’équipe !

• Un process d’accueil de 3 semaines et des vrais modules de formation

• Titres restaurants Swile & Mutuelle Alan

Nous partageons deux convictions chez ResidSocial : un recrutement doit être collégial, et un candidat doit pouvoir découvrir l’entreprise sans filtre pour savoir si elle lui convient !

Nous proposons donc un processus de recrutement en plusieurs entretiens qui te permettront de rencontrer le plus grand nombre d’entre nous, de valider que les missions proposées correspondent à tes compétences et à tes envies, et de répondre à toutes tes questions.

Si l’aventure t’intéresse, nous n’attendons que ta candidature !