L’Expert(e) Hygiène et Bionettoyage des locaux est rattaché(e) au directeur(rice) du pôle achats Hôtellerie et Services généraux du Resah. Il/Elle appuie le directeur(rice) dans le pilotage des achats relevant de son domaine de compétences et lui apporte son expertise sur l’élaboration de la feuille de route de la filière et son déploiement.
En lien avec les acheteurs et les juristes, l’Expert(e) Hygiène et Bionettoyage des locaux apporte son expertise aux établissements (principalement des établissements de santé) qui souhaitent recourir aux marchés passés par le Resah.
Les missions principales de l’Expert(e) Hygiène et Bionettoyage des locaux sont les suivantes :
Recueillir et analyser les besoins des établissements
Participer aux opérations de sourçage
Concourir à la définition des stratégies d’achats de la filière et des établissements
Visiter les établissements dans la phase d’audit de lancement des marchés
Accompagner et conseiller les établissements dans leur réflexion d’externalisation des prestations de nettoyage des locaux
Rédiger les pièces techniques des marchés publics, notamment les cahiers de clauses techniques, les cadres de réponses techniques, les cadres de responsabilités sociétales des entreprises en collaboration avec les acheteurs(ses), assistants(es) achat, juristes et gestionnaires marchés.
Analyser les offres techniques
Participer aux choix et organiser des tests le cas échéant
Accompagner la diffusion de l’offre du pôle
Participer à la préparation et à l’animation de clubs utilisateurs
Répondre aux questions techniques des bénéficiaires
L’Expert(e) Hygiène et Bionettoyage participe ponctuellement à d’autres missions dans son domaine de compétence, notamment pour le centre de ressources et d’expertise du Resah (formation, éditions, conseil).
Le poste entraîne des déplacements fréquents sur tout le territoire national.
Compétences opérationnelles :
Expertise issue d’une expérience professionnelle significative dans les domaines en lien avec l’hygiène et le bionettoyage des locaux, notamment en établissement de santé
Connaissance des marchés publics
Maîtrise de la gestion de projet
Maîtrise des outils Microsoft 365, notamment Excel
Compétences comportementales :
Fort esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur et organisation
Savoir travailler en équipe
Excellent relationnel
Bonne capacité d’adaptation
Esprit d’initiative
Un à deux entretiens opérationnels
Un entretien avec un représentant des ressources humaines