Chef.fe de projet transition énergétique et écologique

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Resah
Resah

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Afin de renforcer nos effectifs au sein du pôle énergie, nous recherchons un.e chef.fe de projet transition énergétique et écologique dont les missions consisteront à:

  • Effectuer la veille technique, économique et juridique en matière de transition énergétique, écologique et décarbonation

  • Participer à des forums et conférences en lien avec la transition énergétique, écologique et décarbonation

  • Participer à la diffusion de l’offre de transition écologique, énergétique et de décarbonation auprès des adhérents dans le cadre des marchés en cours et l’élaboration des consultation pour de futurs marchés : présentation de l’offre et des marchés en cours, animer des réunions d’information, préparer les documents d’information et de marché, etc. 

  • Animer  la Solution d’Information et de Management de l’Energie (cohérence des périmètres, des données et des préconisations en lien avec les marchés de gaz et d’électricité…)

  • Assurer l’amélioration de la performance énergétique, en lien avec les achats d’énergies et le cas échéant, avec les autres Filières d’achats  (Bâtiment, SI…)

  • Mettre en place des actions et d’outils de sensibilisation liés à la transition énergétique et écologique et mettre en valeur les expériences réussies

  • Contribuer au développement de l’offre Energie et Transition énergétique, en élaborant des stratégies d’achats, en rédigeant le cas échéant les dossiers de consultations en lien avec la Direction juridique et en formulant des recommandations en vue de l’attribution


Profil recherché

Compétences professionnelles requises :

  • Compétences techniques et technologiques associées aux domaines de l’Energie et du bâtiment

  • Maitrise des règlementations et normes en vigueur en France, connaissance des certifications et labels énergétiques

  • Gestion de projet

  • Connaissance des marchés publics, et du secteur hospitalier, appréciée

  • Très bonne maîtrise des outils informatiques, maitrise d’Excel (BDD) et PowerPoint

  • Maîtriser la gestion de projet

Compétences comportementales requises :

  • Sens de l’analyse et esprit de synthèse

  • Rigueur et Organisation

  • Esprit d’équipe

  • Aisance relationnelle et rédactionnelle

  • Autonomie et adaptabilité

Conditions d’emploi :

  • Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels de droit public (CDI) à pourvoir au plus tôt

  • 20 jours de RTT/an

  • Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine selon les règles en vigueur

  • Titres restaurant à 11,50 euros pris en charge à 60% par l’employeur

  • Mutuelle collective facultative


Déroulement des entretiens

Un process rapide avec:

  • 1er entretien opérationnel

  • 2nd entretien RH

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