Renault Digital

  • Application mobile, Big Data, IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning
  • Boulogne-Billancourt
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Pierre est diplômé de l’EPITA en développement logiciel puis de la Sorbonne Business School. De 2004 à 2012 il pilote de nombreux projets de transformation d’envergure pour Capgemini avant de rejoindre le groupe Canal+ où il est nommé CIO en 2012. En 2016, il intègre le Groupe Renault en tant que VP Sales and marketing information systems, et le poste de Deputy Group CIO & Renault Digital General Manager depuis 2019.

Diplomé ingénieur d’ICAM Baptiste a démarré par une expérience en tant que benevole dans une ferme bio dans l’Ouest Canadien, pour enchainer ensuite sur des missions de développement web, des applis Big Data , Machine Learning chez Sopra Steria, Airbus, Air France.

Après un master Paris VI, Cyrille a pratiqué sa passion en tant que développeur chez Neotilus ou il accompagne entre autres des clients comme la RATP, la SNCF et Bouygues Telecom. Il a intégré notre équipe techno en 2017 en tant que Devops.

Ingénieur diplômée d’INSA &ESC Toulouse et cerifiée SAFE depuis 2014, Sophia accompagne depuis plus de 8 ans de projets d’envergure de transformation de grand groupes : Crédit Agricole, L’Oréal, SFR, MAAF etc. Expert en agilité et passionnée par e Digital Product Management elle co crée la conférence dédiée à l’agile – Agile en Seine 2017.

Ingénieur diplômé d’IMT-Atlantique, Souleymane a démarré chez Ingenico Group en tant que Développeur web embarqué pendant 3 ans et demi.

Passionné par les technologies de pointe, il a participé à la conception et au développement de solutions de paiement intégré, avant de rejoindre Renault Digital en 2019 en tant que Développeur full-stack.

Diplômé de l’Institut des Sciences de l’Ingénieur de Toulon et du Var, Vincent travaille depuis 20 ans dans le développement d’applications web.

Très sensible aux besoins des utilisateurs, il a participé à de nombreux projets en tant que Tech lead dans le domaine de la monétique et pour des entreprises telles que la DGAC et Vinci Autoroutes.

Il y a 1 an, il rejoint Renault Digital comme Lead développeur.

Après une maitrise de Communication Visuelle et Design Graphique à l’Académie Charpentier, Manon s’est forgée une expérience riche en agences multimédia et par son expérience entrepreneuriale en co-fondant un studio de création 360°.

Elle a également été Directeur artistique, Designer graphique et UX designer avant de rejoindre Renault Digital afin d’accompagner la transformation digitale du Groupe Renault, au travers des méthodes du design thinking, de l’innovation et de la facilitation en intelligence collective.

Sa devise : Un DA/UX qui dessine sur les tables depuis la primaire !

Ils sont sociables

Présentation

Renault Digital, filiale 100% du Groupe Renault a été créée en janvier 2017. Nos missions ? Transformer à l’échelle du Groupe Renault, Innover et délivrer de la valeur digitale à travers nos produits. Renault Digital s’appuie alors sur des équipes expertes et pluridisciplinaires qui participent au développement de projets stratégiques, visant à transformer durablement l’industrie automobile et les mobilités de demain.

Ce qu'ils recherchent

Renaut Digital recrute des profils passionnés et audacieux qui sauront lier la Data, le Cloud et les nouvelles technologies pour accompagner le Groupe dans le développement de produits digitaux, innovants. Renault Digital rassemble des profils issus d'univers différents, ce qui fait sa richesse. Elle incube des projets couvrant l'ensemble des métiers du Groupe, et promettant d'être challengeant.

Bon à savoir

Meetup et évènements : Les collaborateurs de Renault Digital sont des passionnés ! Echanger avec leurs pairs et les acteurs de leur écosystème est important pour eux. Concrètement : ils organisent et participent à de nombreux meetups dans et hors les murs, online ou en présentiel. Renault Digital est aussi partenaire d'évènements tels qu’Agile en Seine et le Paris JUG !

Et en interne ? Renault Digital soutient l’initiative Robocars, impulsée par un de nos collaborateurs. Une fois par mois les participants s’affrontent sur la piste (virtuelle ou physique) avec leur voiture miniature autonome. Au menu de ces rencontres : techno, compétition, curiosité et enthousiasme. Depuis la crise sanitaire, la compétition se déroule en ligne, pas question de rester aux stands !

Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : Renault Digital affiche un score de 92 points sur 100 au titre de l'année 2020, en progression par rapport à 2019.

CSE : Renault Digital dispose d’un CSE offrant de nombreux avantages aux collaborateurs.

Et pour le fun ? Des initiatives sont menées par l'Office Management de Renault Digital pour animer la vie à bord : concert des collaborateurs en ligne, cours de Yoga, cours de boxe, jeux concours …

E-apéro & E-café : Toutes les semaines pour les e-café et tous les mois pour les e-apéro, nous nous donnons rendez-vous pour aborder des thématiques choisies en amont et partager les infos du moment.

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