Le groupe RENAULT entre dans une nouvelle ère grâce à la stratégie RENAULuTion qui place L’IA au cœur de notre business.

Renault Digital, créé en 2017, est un acteur incontournable de ce nouveau cycle et participe activement à relever les challenges de la genAI dans l’ensemble des activités du groupe

📌 Le poste :

Nous recherchons un Développeur Backend Senior (F/H) idéalement expérimenté en GenAI pour renforcer notre équipe plateforme GenAI à l’échelle du groupe. Vous travaillerez sur des technologies modernes comme LangGraph, FastAPI, Kubernetes et MongoDB dans un environnement cloud GCP, avec une approche orientée craftsmanship, performance et innovation.

🔍 Vos missions :

• Développer et optimiser des services backend scalables et performants pour les solutions GenAI.

• Concevoir des API robustes et sécurisées (REST, GraphQL, Event-driven).

• Mettre en place des pipelines CI/CD, des tests automatisés et du monitoring.

• Participer aux décisions architecturales et aux revues de code en équipe.

• Contribuer activement aux communautés internes GenAI et aux outils open-source.

• + 5 ans d’expérience en développement backend, avec une expertise en Python (FastAPI, asyncio, Pydantic).

• Bonne connaissance des LLM, LangGraph (ou autre framework llm) et RAG.

• Expérience en bases de données SQL & NoSQL (PostgreSQL, MongoDB) & Vectorielles.

• Maîtrise des principes SOLID, TDD, Design Patterns.

• Culture DevOps : CI/CD (Gitlab), Docker, Kubernetes.

Compétences appréciées :

• Cloud: GCP (Google Cloud Platform)

• OpenID Connect

• OAuth 2

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler sur des projets innovants en IA générative.

• Évoluer dans une culture technique exigeante et bienveillante.

• Tirer avantage d’une stack moderne et d’un environnement cloud GCP/Kubernetes.

Informations complémentaires :

• Votre poste sera basé à Boulogne-Billancourt (France) en CDI (temps plein).

• Catégorie : Tech > Backend Development

• Accord télétravail

Les avantages en tant que Développeur/se chez Renault Digital :

• Large communauté de Dév

• Meetups

• 10% never stop learning

• et bien d’autres…

1. Premier call avec les chargées de recrutement

2. Entretien technique avec les opérationnels

3. Entretien RH