Le pôle Développement de Projets a la charge d’identifier, concevoir, développer, et proposer des projets éligibles aux mécanismes de compensation carbone volontaires qui visent à :
Eviter/réduire les émissions de carbone (préservation des écosystèmes naturels – REDD+, clean cooking, etc.) où ;
Créer des puits de carbone naturels (afforestation/reforestation, agroforesterie, mangroves, autres écosystèmes etc.).
Au sein de ce pôle vous appuierez l’équipe dans les différentes étapes d’investissement des projets et dans l’analyse de marché. A ce titre, vous serez chargé de :
Réaliser un benchmark de la règlementation du marché carbone volontaire dans les différents pays signataires de l’accord de Paris.
D’appuyer les développeurs de projets dans la collecte et l’analyse des informations liés au design, à la faisabilité et au processus de due diligence des projets (e.g. références bibliographiques, base de données, informations cartographiques, potentiel carbone, business plan, impact socio-économique et biodiversité, etc.).
Contribuer à l’analyse de risque des projets carbone en développement
Participer à l’élaboration de la documentation pour les comités d’investissement
Passionné par les sujets climat, vous avez une forte orientation résultats avec la capacité de résoudre des défis complexes et de vous adapter à un contexte en changement.
Ouvert et curieux, vous vous adaptez aisément à vos interlocuteurs et partenaires dans un environnement international. Rigoureux et organisé, vous vous sentez à l’aise pour travailler dans une équipe internationale et multiculturelle et disposez d’un très bon relationnel.
De formation bac +5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent), une première expérience dans des pays en développement et dans la gestion et financement de projet ou dans le domaine du conseil en développement durable est requise.
Connaissance des mécanismes fondamentaux liés aux projets carbone.
Anglais courant impératif, une seconde langue est un plus.
Vos atouts : l’envie de contribuer à une aventure entrepreneuriale engagée pour le climat
1er entretien téléphonique avec le manager
Entretien avec le manager et les RH
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de l'environnement et des ressources naturelles”.