Le pôle Développement de Projets a la charge d’identifier, concevoir, développer, et proposer pour décision finale d’investissement, des projets éligibles aux mécanismes de compensation carbone volontaires qui visent à : 

• Eviter/réduire les émissions de carbone (préservation des écosystèmes naturels – REDD+, clean cooking, etc.) ou ; 

• Créer des puits de carbone naturels (afforestation/reforestation, agroforesterie, mangroves, autres écosystèmes etc.). 

Au sein de ce pôle vous appuierez l’équipe dans les différentes étapes d’investissement des projets et dans l’analyse de marché. A ce titre, vous serez chargé de : 

• D’évaluer les opportunités entrantes (first screening) qui constituent le pipeline de projets potentiels (visio avec les partenaires éventuels, analyse des risques, respect de la thèse d’investissement, etc.). 

• D’appuyer les développeurs de projets dans la collecte et l’analyse des informations liés au design, à la faisabilité et au processus de due diligence des projets (e.g. références bibliographiques, base de données, informations cartographiques, potentiel carbone, business plan, impact socio-économique et biodiversité, etc.). 

• Contribuer à l’analyse de risque des projets carbone en développement 

• Participer à l’élaboration de la documentation pour les comités d’investissement

Passionné par les sujets climat, vous avez une forte orientation résultats avec la capacité de résoudre des défis complexes et de vous adapter à un contexte en changement. 

Ouvert et curieux, vous vous adaptez aisément à vos interlocuteurs et partenaires dans un environnement international. Rigoureux et organisé, vous vous sentez à l’aise pour travailler dans une équipe internationale et multiculturelle et disposez d’un très bon relationnel. 

De formation bac +5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent), une première expérience dans des pays en développement et dans la gestion et financement de projet ou dans le domaine du conseil en développement durable est requise.

Connaissance des mécanismes fondamentaux liés aux projets carbone.

Français et anglais courant impératif, une seconde langue est un plus.

Vos atouts : l’envie de contribuer à une aventure entrepreneuriale engagée pour le climat

• 1er entretien téléphonique avec le manager

• Entretien en présentiel avec le manager

• Entretien avec le directeur du pôle