Product Owner (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Autonomie
Gestion de projets
Leadership d'équipe transverse
Méthode Agile
Communication
+6

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e) et autonome pour structurer et piloter la vision produit de notre écosystème. Vous serez le garant de la cohérence fonctionnelle entre nos différents projets et le lien entre les besoins métiers et l’équipe technique.

Vos missions principales

Définition et pilotage produit

  • Formaliser la vision produit et la traduire en roadmap claire

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et les règles de gestion métier

  • Définir les user stories, critères d’acceptance et priorités du backlog

  • Gérer les versions et les échéances de livrables

Coordination et arbitrage

  • Prioriser les développements en tenant compte des dépendances entre projets

  • Arbitrer les choix fonctionnels en lien avec le CTO et l’équipe technique

  • Assurer la cohérence globale de l’écosystème produit

Méthodologie Agile

  • Animer les rituels Scrum (sprint planning, refinement, reviews, rétrospectives)

  • Collaborer au quotidien avec l’équipe de développement et l’équipe QA

Relation métier

  • Recueillir les retours terrain et les intégrer dans l’évolution des produits

Environnement technique

Vous n’aurez pas à coder, mais vous évoluerez au sein d’une équipe technique utilisant :

  • Back-end : Symfony / PHP

  • Front-end : Next.js

  • Méthodologie : Agile Scrum


Profil recherché

Expérience

  • Minimum 3 ans d’expérience en tant que Product Owner sur des projets web/SaaS

  • Expérience avérée en gestion de plusieurs produits ou d’un écosystème applicatif

  • Maîtrise de la méthodologie Scrum

Savoir-faire

  • Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles claires et complètes

  • Aptitude à prioriser et arbitrer dans un contexte multi-projets

  • Compréhension des enjeux techniques (sans être développeur)

Savoir-être

  • Autonomie et prise d’initiative

  • Curiosité et envie de comprendre le métier en profondeur

  • Capacité de décision et de conviction

  • Excellentes qualités de communication (équipe technique, direction, clients)

Les plus

  • Connaissance du secteur hôtellerie, bien-être ou des marketplaces de services

  • Expérience en relation client B2B

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un rôle central avec un vrai impact sur la stratégie produit

  • Un écosystème de projets variés et interconnectés

  • Une équipe technique à taille humaine

Envie d’en savoir plus ?

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