Lieu : Paris, 10ème arrondissement

Début : à partir de juillet 2025 - stage de 6 mois ou alternance

La mission de Regen School

Lieu : Paris, 10ème arrondissement

Début : à partir de juillet 2025 - stage de 6 mois ou alternance

Regen School est la première école de management entièrement dédiée à l’innovation dans les enjeux de transitions environnementaux et sociaux. Nous formons des leaders capables de réinventer les modèles économiques, en phase avec les enjeux planétaires et sociaux. Si tu veux participer à cette révolution éducative, ce stage est fait pour toi !

Qui sommes-nous ? Regen School a été co-fondée par Arthur et Marie-Sarah, deux entrepreneurs passionnés par l’éducation et les enjeux d’économie régénérative. Nous sommes une équipe d’environ 10 personnes, jeunes, positives et ambitieuses, qui grandit vite et qui cherche des passioné.esprêt.es à développer le projet avec énergie, ambition et plaisir ! L’école grandit vite : créée en 2023, elle compte déjà 5 classes cette année et prévoit d’en ouvrir 8 l’année prochaine. Rejoindre Regen School, c’est intégrer un projet terrain, dynamique et en pleine construction.

Missions

Aux côtés de Marie-Sarah, la co-fondatrice, et de l’équipe en charge des projets stratégiques et des partenariats, tu seras au cœur de la stratégie de développement de l’école. Ton rôle : nous aider à faire évoluer l’école, à lancer de nouveaux projets et à améliorer en continu l’expérience des étudiants.

1. Participer au développement stratégique de l’école

• Aider à préparer et structurer le lancement de nouveaux campus en région

• Participer au développement de nouveaux programmes (Leadership Program pour les dirigeants, B2B)

• Participer à la conception et au lancement de nouveaux formats pédagogiques : hackathons, séminaires thématiques, projets de terrain

• Accompagner l’équipe dans la création des conférences et des interventions de personnalités inspirantes

2. Faire vivre la communauté d’intervenants et le réseau de partenaires de Regen School

• Sélectionner et recruter les enseignants (chercheurs, dirigeants d’entreprise, experts)

• Faciliter l’intégration des nouveaux intervenants et les accompagner dans leur prise de poste (relation humaine, structuration des outils…)

• Animer la communauté d’enseignants : organisation de deux grands séminaires par an, création de contenus pour nourrir la communauté, rédaction d’une newsletter, création de liens

• Être un point de contact quotidien des partenaires et de l’écosystème

3. Améliorer les parcours et l’impact des formations

• Mettre en place des outils de pilotage pour améliorer l’efficacité des programmes

• Contribuer à l’amélioration continue des programmes (structurer les retours étudiants, benchmark, innovation)

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es rigoureux.se et organisé.e et la gestion de projet ne te fait pas peur

• Tu es intéressé.e par les enjeux de transition environnementale et sociale

• Tu es convaincu.e que le secteur de l’éducation est clé et doit être transformé

• Tu es en Master en école de commerce, en IEP ou en école d’ingénieur

• Tu as déjà plus de 6 mois d’expérience professionnelle en entreprise

• Tu es motivé.e, travailleur.se et proactif.ve avec la volonté de progresser pendant ton stage / alternance

• Tu aimes les environnements à la fois exigeants et bienveillants qui permettent de progresser et s’épanouir dans la bonne humeur

Ce qu’on t’offre :

• Un environnement stimulant, collaboratif et bienveillant

• Une vraie montée en compétences en gestion de projets et des rencontres avec des personnes inspirantes de l’écosystème au quotidien

• Une équipe jeune, positive et ambitieuse, où plaisir rime avec professionnalisme !

• Une expérience entrepreneuriale au cœur de l’innovation éducative et des enjeux de transition

Conditions :

• Salaire : 1100€ bruts mensuels

• Stage de 6 mois ou alternance, à partir de juillet 2025

• Basé à Paris 10, dans les superbes locaux de La Caserne, incubateur de mode responsable

• Tickets restaurant via la carte Swile et 50% du Pass Navigo pris en charge

• Premier entretien avec Loéva, responsable des projets stratégiques et des partenariats écosystème

• Etude de cas

• Deuxième entretien avec Arthur et Marie-Sarah, fondateurs de Regen School