Si vous placiez votre énergie dans un job à impact positif ?

CONTEXTE

Pour assurer la multi-fonctionnalité de plus de 1 000 projets de restauration sur 30 ans, Reforest’Action s’engage à suivre leur mise en œuvre et à évaluer leur impact sur cette période. Pour cela, nous développons un système d’information et des outils de suivi et de collecte de données cohérents avec la mise en œuvre de nos projets de restauration de forêts, et notre cadre d’évaluation d’impact.

En tant que stagiaire modélisation d’impact et sous la responsabilité de la Responsable Pôle Impact vous développez des outils d’estimation des impacts des projets forestiers et agroforestiers sur le système hydro-pédologique et le climat.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

• Développement d’outils de projection d’impact sol, eau et climat

- Étudier la littérature et les cadres existants, et collaborer avec l’équipe pour définir des modèles d’estimation des impacts de nos projets sur l’eau, le sol et le climat, qui répondent à nos indicateurs d’impact.

- Développer des outils simples, adaptés à l’activité de l’entreprise et au monde de la forêt et de l’agroforesterie, pour évaluer les projets.

- Réaliser les recettes de ces outils sur des projets aux diverses caractéristiques, afin de créer un système de notation adapté pour valoriser les efforts des porteurs de projet.

- Participer à l’intégration de ces outils dans le système informatique et dans l’activité de l’entreprise.

Qualifications et expériences

• Master en ingénierie écologique, écologie, modélisation ou sciences de l’environnement

• Minimum 3 mois d’expérience professionnelle

• Compétence forte en analyse statistique et modélisation

• Maîtrise de R, QGIS et Excel

• Bonne connaissance des dynamiques écosystémiques, particulièrement sur le cycle des nutriments et de l’eau

Compétences et attitudes

• Attrait pour la conservation de la nature et la forêt

• Anglais courant indispensable

• Attrait et aisance pour le travail en équipe r

• Capacité d’analyse et d’esprit critique

• Bonne rédaction et pédagogie

• Curiosité, capacité d’apprendre rapidement et de mettre en pratique les connaissances récemment acquises

Processus de recrutement et informations utiles

Après un premier entretien avec un membre de l’équipe RH vous rencontrerez également des membres de votre future équipe. Nous nous efforcerons durant ce processus de nous rendre disponibles pour répondre à toutes vos questions, d’être transparents et constructifs dans nos feedbacks et nos échanges..Poste basé à Rueil Malmaison (proximité RER A)

• Stage 6 mois et plus

• Contribution pass Navigo et Carte Déjeuners

• Déplacements occasionnels

Diversité

Reforest’Action souhaite créer une équipe inclusive et diversifiée. Nous respectons et apprécions la richesse et la diversité des cultures, des compétences et des expériences ; nous considérons les candidatures de tous horizons, sans discrimination liée au sexe, à l’âge, au handicap ou à la religion