Tâches
Vous travaillerez directement avec le président et l’équipe technique, principalement sur les tâches suivantes :

• Etudier les procédés aux échelles laboratoire et pilote afin de comprendre les spécificités développées en interne
• Identifier les parties du procédé, ou les équipements pouvant être protégés
• Rédiger les demandes de dépôt de brevet français, et les extensions PCT et européennes
• Assurer le suivi des demandes (réponses aux rapports de recherches, extensions éventuelles, …)
• Assurer une veille concurentielle au niveau de la propriété industrielle
• Participer à l’élaboration de la stratégie de protection de la propriété industrielle de l’entreprise
• Participer à la structuration interne de la protection de le propriété industrielle (mise en place de NDA, d’accords de partenariats, …)

Ce que cette mission vous apportera

• Une expérience du mode de fonctionnement d’une start-up
• Un contact direct et quotidien avec l’équipe technique, et une opportunité de suivre les progrès des projets de près : vous partagerez au quotidien les locaux de l’équipe technique et serez amenés à voir régulièrement les progrès réalsiés en laboratoire et sur la ligne pilote
• Une vision plus globale du secteur
• Un engagement environnemental : vous travaillerez avec une équipe motivée pour baisser radicalement l’impact environnemental du secteur textile et aider à atteindre les objectifs ambitieux fixés par les acteurs du secteur
• Des avantages d’entreprise : Télétravail possible à la demande , remboursement à 75% des frais de transport, tickets restaurant, un contrat jour soit une dizaine de jours de congés supplémentaires par an

Nous recherchons un(e) ingénieur brevets ou juriste, intéressé(e) par la R&D et qui veut agir pour l’environnement. Une expérience en protection de la propriété intellectuelle en entreprise ou en cabinet, ainsi que le diplôme Ceipi sont demandés.
Vous aimerez travailler chez nous si vous êtes :

• Motivé(e) : vous allez travailler sur un procédé de recyclage – il faut que ce sujet vous tienne à cœur
• Autonome : vous ferez partie d’une petite équipe, vous aurez beaucoup de liberté mais on attend également beaucoup de vous !
• Capable de gérer plusieurs tâches à la fois : vous serez accompagnés et pourrez toujours demander de l’aide, mais ce sera à vous de faire avancer vos différentes tâches en parallèle.
• Curieux(se) : nous n’attendons pas de vous que vous soyez un expert dans de nombreux domaines, mais que vous ayez envie d’apprendre, et de progresser avec l’entreprise.

Nous travaillons sur le procédé Greencose depuis trois ans et nous entrons dans la phase cruciale de passage du laboratoire au pilote industriel. Il reste de nombreux défis techniques à relever et nous cherchons un(e) ingénieur(e) avec un fort esprit d’initiative pour nous aider à protéger au mieux notre travail.

Notre processus de recutement se découpe en plusieurs étapes :

• Un premier entretien en visio d’une trentaine de minutes, ayant pour but de mieux vous connaître.
• Pour certains postes, une étude de cas rapide à effectuer à la maison et à présenter lors du deuxième entretien.
• Un deuxième entretien en visio d’environ une heure avec le manager et/ou un membre de l’équipe avec lequel vous serez amenés à travailler régulièrement.
• Un troisième entretien d’environ 15 minutes avec Sébastien François, co-fondateur et président d’Induo.

Pour postuler, envoyez votre CV à recrutement@induo.fr en précisant le titre de l’offre pour laquelle vous postulez