Sales Manager

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +2
  • > 3 ans

La tribu

Reelevant

Reelevant

  • Digital, Marketing / Communication, SaaS / Cloud Services
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

Sales Manager

  • CDI 
  • Paris
  • Télétravail partiel possible

Cette offre a été pourvue !

À propos

Reelevant croit à une nouvelle façon de penser l’email, c’est la raison pour laquelle la société existe, pour réinventer l’email en le faisant passer du statut de canal à celui de plateforme.

Reelevant part du constat que les gens ne sont pas motivés par des messages marketing, mais par des émotions. Ce sont les contenus visuels qui poussent les gens à agir, à interagir, car le subconscient est atteint et transmet une émotion. L’expérience visuelle est le chef d’orchestre de nos émotions.

L’email, canal de communication le plus utilisé au monde (avec des centaines de millions de messages envoyés chaque jour) est resté dans les années 80/90, alors que le monde a changé. L’email lui n’a jamais évolué, et est resté au simple statut de canal à sens unique, avec des messages et des contenus figés, boring, sans interactivités, sans émotion. C’est pour cela que 9 personnes sur 10 n’interagissent pas avec les messages car les gens achètent à cause des émotions.

A l’heure d’expérience à la demande, à l’ère du visuel : qui peut accepter ces expériences médiocres ? La création de contenu dans une approche de campagne va à l’encontre du monde dans lequel nous vivons aujourd’hui, car le contenu est créé pour des campagnes figées et sans vie et non pour des individus, unique et bien vivant. Les gens ne veulent pas de campagnes, mais des histoires mémorables qui leur parlent, pour les amener à s’engager et à convertir.

Reelevant invente un Nouveau Monde, seras-tu prêt pour le rejoindre ?

Descriptif du poste

Reelevant, leader du On-demand Visual Contxent, est aujourd’hui utilisé par des comptes Enterprise tels que Carrefour, Samsung, OUI.sncf, Etam, FDJ, Orange, etc. mais tout le marché reste à équiper surtout dans une période où le digital reste un facteur clé de succès.

Chasser
Chasser des nouveaux leads sur la base des prospects déjà présents dans le CRM.

Dynamiser
Trouver des moyens innovants et efficaces pour générer un premier contact et décrocher un meeting.

Comprendre
Découvrir les besoins sur la base de questions pertinentes et identifier les interlocuteurs clés.
A cette étape, le but n’est pas de vendre Reelevant mais de comprendre le contexte du prospect et si un intérêt mutuel existe.

Convaincre
En fonction des problèmatiques découvertes, montrer la valeur du produit Reelevant et comment nos prospects peuvent avoir du succès avec le produit, en connectant besoin et cas d’utilisation.

Closer
Mener les négociations d’une vente à fortes valeurs ajoutées avec de multiples interlocuteurs et cloturer la vente.

Profil recherché

Compétences

  • Tu as au moins 2 ans d’expérience dans la vente de SaaS B2B
  • Tu aimes travailler avec des clients dans le secteur de l’e-commerce ou encore du retail
  • Tu aimes échanger avec des interlocuteurs C-level (Direction Marketing, Direction Digital, Achats, etc.)
  • Tu as l’habitude d’utiliser des outils tels que Salesforce, LinkedIn, HubSpot, G Suite, etc.
  • Tu aimes vendre des solutions à fortes valeurs ajoutées
  • Tu as l’habitude d’atteindre et de dépasser tes objectifs
  • Tu maîtrises l’anglais (écrit et oral)

Personnalité

  • Tu es passionné par les produits SaaS
  • Tu as un esprit intrapreneurial et un leadership naturel
  • Tu as le goût du challenge
  • Tu es déterminé et combatif
  • Tu es un compétiteur dans l’âme

Déroulement des entretiens

  • Etape 1 : ITW 1 avec Vincent (Co founder & CEO)
  • Etape 2 : mise en situation
  • Etape 3 : ITW2 avec Vincent
  • Etape 4 : rencontre avec le reste de la Team Reelevant

Découvrez l'équipe de Reelevant

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