🧠 VOTRE MISSION :
L’équipe Tech de Reech œuvre au quotidien pour développer sa technologie innovante et propriétaire basée sur la science et les données.
💪 VOS RESPONSABILITÉS :
Etudier et concevoir l’architecture des réponses techniques aux demandes fonctionnelles du Product Owner
Expliquer et promouvoir les choix techniques
Participer aux développements back-end et du front-end
Pousser les bonnes pratiques permettant d’assurer la réduction de la dette technique et une meilleure stabilité des produits
Participer au recrutement de vos futurs collègu.e.s
Stack technique :
Php, Symfony, API Platform
React JS, JavaScript
PostgresQL, ElasticSearch
🌱 ENVIRONNEMENT :
REECH est fier d’avoir renouvelé sa certification HappyIndex®AtWork 2025 venant récompenser sa culture d’entreprise et managériale ♡. 🥇Ce résultat nous place dans le top 10 des scale-ups les mieux notées en France par leurs équipes !
Package de base :
Mutuelle et prévoyance à 50% avec Alan (qui prend en charge la médecine douce !)
Tickets restaurant pris à 50% avec Swile (valeur faciale 8€)
Prime vacances conventionnelle
Les + de Reech :
800€ d’enveloppe transports par an (abonnements à 50% cumulables avec d’autres moyens de transports)
2 jours de télétravail à partir de 3 mois d’ancienneté + 256,80€ d’indemnité de télétravail par an
En moyenne 2 jours de formation par ans, abondement du CPF, des entretiens de développement tous les 6 mois, des évolutions internes tous les 2-3 ans
Donner son avis et influer sur les décisions grâce à des sondages internes fréquents
Un accès à des actions RSE grâce à la plateforme Vendredi
Des temps forts toute l’année (town halls, semaine de la QVT, SEEPH, plénières trimestrielles etc.)
Autres :
Locaux : Lab61 (accès au métro ligne B)
Date de prise de poste envisagée : ASAP
Les +
Un entretien avec un membre de l’équipe RH (45’)
Un entretien avec votre futur manager (1h)
Un test technique avec une restitution (30min)
Un entretien avec notre CEO / DG (1h)
Une prise de référence auprès de vos anciens managers pour préparer votre onboarding
Rencontrez Florian, Software Engineer
Rencontrez Michel, Lead Data Engineer
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.