🧠 VOTRE MISSION :
L’équipe Tech de Reech œuvre au quotidien pour développer sa technologie innovante et propriétaire basée sur la science et les données.
💪 VOS RESPONSABILITÉS :
Etudier et concevoir l’architecture des réponses techniques aux demandes fonctionnelles du Product Owner
Expliquer et promouvoir les choix techniques
Participer aux développements back-end et du front-end
Pousser les bonnes pratiques permettant d’assurer la réduction de la dette technique et une meilleure stabilité des produits
Participer au recrutement de vos futurs collègu.e.s
Stack technique :
Php, Symfony, API Platform
React JS, JavaScript
PostgresQL, ElasticSearch
🌱 ENVIRONNEMENT :
REECH est fier d’avoir renouvelé sa certification HappyIndex®AtWork 2025 venant récompenser sa culture d’entreprise et managériale ♡. 🥇Ce résultat nous place dans le top 10 des scale-ups les mieux notées en France par leurs équipes !
Package de base :
Mutuelle et prévoyance à 50% avec Alan (qui prend en charge la médecine douce !)
Tickets restaurant pris à 50% avec Swile (valeur faciale 8€)
Prime vacances conventionnelle
Les + de Reech :
800€ d’enveloppe transports par an (abonnements à 50% cumulables avec d’autres moyens de transports)
2 jours de télétravail à partir de 3 mois d’ancienneté + 256,80€ d’indemnité de télétravail par an
En moyenne 2 jours de formation par ans, abondement du CPF, des entretiens de développement tous les 6 mois, des évolutions internes tous les 2-3 ans
Donner son avis et influer sur les décisions grâce à des sondages internes fréquents
Un accès à des actions RSE grâce à la plateforme Vendredi
Des temps forts toute l’année (town halls, semaine de la QVT, SEEPH, plénières trimestrielles etc.)
Autres :
Locaux : Lab61 (accès au métro ligne B)
Date de prise de poste envisagée : ASAP
Les +
Un entretien avec un membre de l’équipe RH (45’)
Un entretien avec votre futur manager (1h)
Un test technique avec une restitution (30min)
Un entretien avec notre CEO / DG (1h)
Une prise de référence auprès de vos anciens managers pour préparer votre onboarding
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.