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Finance & Startup / Stage @ Redstart (startup manager ; fond early stage ; création d'entreprise)

Stage(6 à 12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 03 septembre 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4

Redstart
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) aux chefs de projet qui accompagnent nos startups, ton rôle sera de les suppléer sur le plan opérationnel, sur l’ensemble des thématiques (Stratégie, Marketing, Sales, Opérations etc.) avec un focus particulier sur l’aspect financier.

En tant que Startup Manager, tu auras à gérer des missions variées. Tu seras notamment en charge de :

  • Suivre l’activité des startups en général : points hebdomadaires, comptes-rendus, mise en place et suivi des plans d’actions
  • Participer à tous les points stratégique et opérationnels
  • Préparer les documents financiers et les projections financières : création des hypothèses de Business Plan et préparation des BP excel (compte de résultats, bilan, etc.)
  • Mise en place du suivi de trésorerie en fonction de la problématique de chaque startup
  • Rédiger les réponses aux concours, aux appels d’offres, aux dossiers de subventions, etc.
  • Créer du contenu, le copywriting, différentes études, des recherches de marché, etc.

En tant que chef de projet, la clé du succès sera d’analyser et de restituer précisément les enjeux de chaque startup, et produire des livrables de qualité dans le temps imparti.


Profil recherché

  • Idéalement issu(e) d’une formation en finance ou en entrepreneuriat, tu as une première expérience en banque / finance / VC, qui te permet d’être à l’aise pour produire des documents financiers : hypothèses de gestion financière, compte de résultats, bilan, BP, etc.
  • Tu es autonome, proactif(ve) et tu cherches spontanément les solutions par toi-même
  • Tu veux assouvir ta curiosité dans un écosystème riche, au contact de startups très différentes
  • Tu es suffisamment organisé(e) pour gérer plusieurs projets de front et pour répondre aux urgences
  • Tu n’as pas peur d’aller demander des infos, de solliciter des interlocuteurs variés, et de les relancer si besoin
  • Excel et Powerpoint n’ont plus de secrets pour toi

Déroulement des entretiens

  • Un entretien téléphonique de 30 minutes avec le Head of Talent de Redstart pour comprendre ton parcours et tes motivations
  • Un RDV avec les chefs de projet et le CEO de Redstart pour rentrer dans le détail du poste, des missions, et voir si le fit passe !

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