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Head of Growth Marketing / CDI @ Mon Hangar

CDI
Paris
Salaire : 50K à 60K €
Début : 04 septembre 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans

Redstart
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Head of Growth Marketing, ta principale mission sera de concevoir et de mettre en œuvre toute la stratégie d’acquisition de nouveaux agriculteurs et de nouveaux leads B2B/B2C.

Tu auras la responsabilité de toute la partie Marketing de Mon Hangar et tu travailleras directement avec les associés.
Tu seras un véritable couteau suisse pour accompagner la phase d’accélération en cours et te positionner comme un fer de lance de l’entreprise.

Tu l’as compris, tu auras un rôle central dans toutes les discussions et décisions stratégiques, afin d’aider Mon Hangar à devenir un réflexe pour tous les français ayant un besoin de stockage.

Sur ton périmètre, tu seras notamment en charge de :

  • Définir la stratégie marketing et communication en lien avec les associés, construire et mettre en œuvre une roadmap incluant notamment : branding, acquisition, optimisation du site web, notoriété, contenu, communauté, analytics.
  • Créer et piloter une équipe marketing (interne et freelance)
  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’inbound marketing pour générer et qualifier des leads : SEO, SEA, paid acquisition sur LinkedIn Ads, Google Ads, Facebook Ads et Instagram Ads, production de contenus, emailings, lead scoring, lead nurturing.
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie d’outbound avec l’équipe commerciale : scrapping, cold emailing, campagnes cross-canal et optimisations.
  • Faire rayonner la marque Mon Hangar auprès de sa cible, au travers des réseaux sociaux et des écosystèmes agricoles, grâce à une ligne éditoriale forte et aux relations presse.
  • Définir, mesurer et piloter la performance des actions marketing au travers de différents indicateurs (OKR et KPI)
  • Participer activement aux décisions stratégiques de Mon Hangar

Profil recherché

  • Les compétences clés pour performer chez Mon Hangar : Authenticité, humilité, envie d’apprendre et de partager, excellent relationnel, pugnacité, autonomie, goût du challenge et de l’entreprenariat
  • Tu as une expérience marketing B2B d’au moins 5 ans avec un focus « growth »
  • Tu as un réel mindset “Test & Learn” et aime expérimenter de nouvelles façons de croître
  • Tu as déjà construit, managé des équipes marketing et piloté des prestataires externes (design, agence RP, production de contenus, etc.)
  • Tu as déjà mis en place une stratégie d’inbound marketing et maîtrises les canaux d’acquisition organiques et payants
  • Tu es polyvalent(e), tu sais gérer à la fois la production de contenus, la mise en place d’outils et de campagnes et le suivi des performances
  • Tu es à l’aise avec les outils de marketing automation et CRM, dont HubSpot (+ Nous utilisons AirTable pour suivre nos OKR)
  • La connaissance de l’écosystème agricole et un intérêt à s’inscrire dans une économie circulaire, sociale et solidaire, sont des véritables atouts

Déroulement des entretiens

  • Call de qualification avec Redstart
  • Rencontre des associés Mon Hangar
  • Business Case, prise de références, test de personnalité
  • Entretien final

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