Ce qui t’attend ici

Chez Recyclivre, les opérations, c’est tout ce qui fait tourner la machine : de la collecte des livres jusqu’à leur expédition aux clients.
Plus concrètement, c’est : l’organisation des collectes, le tri des livres (chez nos prestataires et dans nos ateliers), le pilotage de notre partenaire logistique Log’ins (en charge de la réception, du tri d’une partie des livres, du stockage et de la préparation des commandes), la gestion de nos prestataires de transport ainsi que notre service client.

Nous recherchons la personne qui pilotera l’ensemble de cette chaine, tout en menant des missions transverses : analyse des irritants, structuration des chantiers d’amélioration, coordination des équipes et déploiement de solutions durables.

Tu aimes autant structurer un projet de A à Z que mettre les mains dans le cambouis pour faire tourner les opérations au quotidien ? Tu es du genre à ouvrir un fichier Excel, identifier des pistes d’optimisation, et imaginer comment automatiser tout ça ?

Bonne nouvelle : c’est exactement le profil que l’on recherche.

Ici, on bouge vite. On a de vraies ambitions de croissance, un site logistique de 6 000 m² à optimiser, des flux à réinventer, et une conviction profonde que la data et les bons outils font toute la différence. Il manque juste quelqu’un pour tout mettre en musique.

Tes missions

Le poste joue sur deux tableaux distincts. Tu passes de l’un à l’autre selon les semaines — et c’est exactement ce qui le rend stimulant.

🗂️  Mode Projet

Tu cadres, tu pilotes, tu livres. Du besoin initial jusqu’à la mise en place opérationnelle, tu fais avancer les projets et tu les fais aboutir.

• Réaménager notre entrepôt logistique — 6 000 m², ~2 millions de livres à déplacer (oui, c’est un vrai chantier !)

• Piloter nos appels d’offres transport de A à Z : mise en concurrence, négociation, contractualisation

• Accompagner les évolutions métiers en mode chef de projet transverse sur la logistique, le transport et le service client

• Déployer de nouveaux outils internes en lien avec les équipes Tech et Produit

• Repenser et faire évoluer nos flux logistiques

⚡  Mode Run & Pilotage Business

Tu gardes la main sur les opérations au quotidien. Tu suis les bons indicateurs, tu identifies les dérives, tu agis.

• Suivre et optimiser la performance de nos prestataires logistiques (coûts, délais, qualité)

• Construire et maintenir des tableaux de bord opérationnels qui donnent vraiment de la visibilité

• Identifier les irritants opérationnels et les résoudre

• Intégrer des solutions d’automatisation et d’IA pour gagner en efficacité sur les tâches récurrentes

Ton rôle

Tu es le référent des opérations au sein de l’entreprise. À ce titre, tu portes la voix des opérations auprès du CODIR, en assurant la remontée des sujets clés, et tu veilles à leur bonne diffusion et appropriation au sein des équipes.

Tu joues un rôle central dans la structuration et le pilotage des projets opérationnels, en lien étroit avec les équipes et la direction.

Management :

Encadrement d’une chargée du suivi opérationnel

On cherche un responsable des opérations qui assurera aussi un rôle de chef de projet transverse. Tu es à l’aise pour changer de posture selon les besoins : structurer un rétroplanning sur un appel d’offres le matin, analyser des KPIs l’après-midi pour comprendre et corriger les dérives, puis coordonner les équipes pour remettre les projets sur les rails.

Ton rôle : assurer la bonne exécution des opérations tout en pilotant des projets de bout en bout, avec une vision globale et un impact concret sur la performance.

• 5 à 7 ans d’expérience sur des missions mêlant gestion de projet et pilotage opérationnel

• À l’aise avec la data : tu ne prends pas de décision sans chiffre, et tu sais aller chercher l’insight qui change tout

• Un peu (beaucoup) geek : tu t’enthousiasmes pour les nouveaux outils, tu testes l’IA avant tout le monde, tu documentes tes process

• Capacité à travailler sur des sujets très concrets (logistique, supply) autant que transverses (SI, organisation)

• Autonome, structuré(e) et capable d’ embarquer les équipes autour de toi

Ce qu’on t’offre

• Un poste avec un vrai scope de responsabilités dès le premier jour.

• Un environnement où tes idées sont écoutées, et où tu peux les mettre en œuvre rapidement.

• Une culture data-driven, tech-friendly et du développement en interne.

• Et tous les avantages qui vont avec : mutuelle, télétravail, tickets resto, etc.

On ne croit pas aux processus de recrutement interminables. Concrètement :

Étape 1

Appel découverte de 30 min, on se présente mutuellement

Étape 2

Entretien avec ton futur manager et un(e) pair(e) de l’équipe avec un cas pratique

Étape 3

Entretien feeling

Étape 4

Offre 🎉