Responsable Développement Bordeaux

Entreprise à mission, Reanova allie engagement environnemental et social en se mettant au service des copropriétés pour répondre par l’innovation aux enjeux de précarité énergétique.

Pionnière sur le marché et en forte croissance, elle est spécialiste de la rénovation globale.

Elle rassemble une quarantaine de personnes expertes en gestion de projet, architecture, économie de la construction, ingénierie et financement pour faire face aux défis contemporains individuels et collectifs.

Avec une cinquantaine de projets de rénovations globales actuellement engagés en Île-de-France, Reanova est en forte croissance et a pour objectif de se développer activement au niveau national.

Rattaché au Responsable d’Agence, vous avez pour objectif de développer la croissance de la zone Bordeaux Grand Ouest.

Vous gérez la relation avec les clients, les conseillez et présentez le résultat des études à chaque phase du projet, notamment lors de réunions de travail en soirée sur site, de réunions d’information ou en assemblées générales, devant les copropriétaires.

Vous gérez en autonomie un portefeuille de projets et animez une équipe pluridisciplinaire à chaque étape des projets, en vous appuyant sur des outils de pilotage d’activité dédiés.

Vous serez garant de leur aboutissement, dans les délais et les critères de rentabilité fixés.

Sensible aux enjeux environnementaux, vous avez envie de prendre part à la transition écologique et au défi de la rénovation énergétique des bâtiments. Vous êtes à la recherche d’une entreprise au sein de laquelle vous pourrez donner du sens à vos actions, tout en développant vos compétences et responsabilités.

Diplômé Bac+5, idéalement en lien avec les métiers du bâtiment ou de l’immobilier, vous êtes à l’aise avec les sujets techniques, réglementaires et juridiques. Vous justifiez de 8 à 10 ans d’expérience professionnelle, si possible dans des fonctions de management ou de gestion de centre de profit.

Véritable leader de vos équipes projets, vous coordonnez leurs actions et mobilisez les énergies de chacun pour servir les intérêts des clients dans le respect de notre mission.

De bonnes qualités de présentation orale en public, un esprit de synthèse poussé, une très grande rigueur, des capacités d’anticipation et d’adaptation sont primordiaux pour être capable d’animer des réunions publiques en autonomie.

Si cette description vous correspond, rejoignez notre aventure !

2 ou 3 étapes clés selon votre profil :

un entretien avec notre responsable recrutement
un entretien avec le responsable du pôle dans lequel vous candidatez
un entretien avec Edouard de Rugy, codirigeant