RATP Real Estate

RATP Real Estate

  • Architecture, Collectivités publiques et territoriales, Immobilier commercial, Mobilité
  • Fontenay-Sous-Bois, Paris
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Politique de télétravail

Chez RATP Real Estate, vous avez la possibilité de télétravailler selon une enveloppe annuelle de jours, à raison en moyenne de 1 à 2 jours de télétravail par semaine. Vous n’êtes pas seul ! Un outil collaboratif est mis à votre disposition (Teams), un bilan d’adaptation à 3 mois ainsi qu’un bilan annuel sur la pratique du télétravail vous sont aussi proposés.

L’aménagement des bureaux est un sujet clé pour nous, nous sommes convaincus qu’un bon environnement professionnel favorise le bien-être au travail. RATP Real Estate s'inscrit dans une démarche de configuration en espaces dynamiques avec un regard appuyé sur le mobilier afin de favoriser la transversalité et les bonnes postures au poste de travail. Les collaborateurs travaillent en flex-office, ainsi chacun peut choisir l’espace qui lui convient le mieux en fonction de ses besoins quotidiens.

Vie d'équipe

  • La vie chez RATP Real Estate est rythmée par diverses animations !

    Tous les deux mois, nous organisons des Matinales. C’est un temps fort au cours duquel nous revenons sur les nouvelles entrées, les actualités du moment et mettons en lumière les projets sur lesquels nous avons travaillé.

    Par ailleurs, nous accordons beaucoup d’importance aux moments de partage plus informels. C’est le cas avec les afterworks, les ateliers thématiques, la décoration du sapin de noël ou encore le partage de la galette des rois !

La vie chez RATP Real Estate est rythmée par diverses animations !

Tous les deux mois, nous organisons des Matinales. C’est un temps fort au cours duquel nous revenons sur les nouvelles entrées, les actualités du moment et mettons en lumière les projets sur lesquels nous avons travaillé.

Par ailleurs, nous accordons beaucoup d’importance aux moments de partage plus informels. C’est le cas avec les afterworks, les ateliers thématiques, la décoration du sapin de noël ou encore le partage de la galette des rois !

1 afterwork

Par mois

2 séminaires

Par an

1 atelier QVT

Par mois

Onboarding

Chez RATP Real Estate, l’intégration est une étape essentielle pour construire les bases d’une expérience positive et durable. À votre arrivée, vous ne serez pas lâché dans la nature ! Un tuteur vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration ponctué de rencontres et de formations afin d’aider chacun à mieux comprendre son nouvel environnement de travail et à découvrir ses collègues !

Évolutions et mobilités

  • Aujourd’hui, il existe différentes manières de faire évoluer son rôle chez RATP Real Estate : réaliser une mobilité interne vers un autre métier ou encore progresser dans un rôle de manager.

    Pour en parler ? Des temps d’échange sur le sujet sont prévus lors des entretiens annuels !

Aujourd’hui, il existe différentes manières de faire évoluer son rôle chez RATP Real Estate : réaliser une mobilité interne vers un autre métier ou encore progresser dans un rôle de manager.

Pour en parler ? Des temps d’échange sur le sujet sont prévus lors des entretiens annuels !

Témoignage de Sarah, Welcome Manager de la Maison de la RATP

« Arrivée en tant qu’alternante Chargée de communication de projets en 2019, RATP Real Estate m’a offert l’opportunité après deux ans de me positionner sur un nouveau poste de Welcome Manager en CDI à l'obtention de mon Master 2. En octobre 2021, je rejoins donc l’équipe de gestion de site de la Maison de la RATP afin de développer l’offre d’animation du site (communication, offre bien-être, événements récurrents et éphémères…), qui a été complètement réaménagé en espaces de corpoworking avec la création de nouveaux services associés. Je suis devenue en quelques mois l’interface privilégié entre l’équipe de gestion et les occupants du site de la Maison de la RATP, ce qui nous permet de déployer un service toujours plus attentif et adapté ! »