Vos journées en quelques mots

Vous aurez principalement la charge de :

Définir des politiques et des cadres de gestion du management du SI

Analyser les besoins, recueillir, documenter et analyser les exigences fonctionnelles et techniques afin de proposer des solutions adaptées

Identifier les possibilités d’amélioration, mettre en oeuvre des changements positifs et de s’assurer que les processus évoluent en fonction des besoins de l’organisation

Évaluation des risques et des performances

Sensibiliser les parties prenantes aux politiques et aux procédures de management des SI métier et fournir une formation et encourager les bonnes pratiques en matière de management.

Coordonner les activités avec les équipes afin d’assurer une approche cohérente sur les objectifs globaux de l’organisation

Rédiger des spécifications fonctionnelles, des rapports d’analyse et des documents de présentation

Effectuer une veille pour garantir que les politiques et les procédures restent à jour

Vous voulez en savoir plus cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp

Quels sont les prérequis pour embarquer dans l’aventure

Vous êtes diplômé d’un bac +5 (ingénieur ou universitaire) en informatique, ou les technologies de l’informatique et vous avez une expérience de 7 ans minimum en tant qu’expert et/ou manager en fonction SI, avec une spécialisation le management de processus

Vos atouts :

Rigueur

Autonomie

Bon relationnel

Sens des responsabilités

Expérience des SI métier ITSM et/ou centrés sur la DATA

Vous cochez toutes les cases ou presque Postulez ! On a hâte de vous rencontrer

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI

Où et comment Votre poste sera basé à Noisy Le Grand (93160)

Si vous le souhaitez, vous pourrez aussi télétravailler 2 à 3 jours par semaine

Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 48 000EUR bruts annuels /an hors primes.

Les plus :

- Évolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an