Manager Accords-Cadres F/H

CDI
Roissy-en-France
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
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Raja
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Accords Cadres Nationaux pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la mise en œuvre et du déploiement de la stratégie commerciale définie par la direction générale.

 

Vos missions :

- Mettre en œuvre et déployer la stratégie commerciale ACN

- Identifier les pistes de développement

- Appuyer les négociations avec les clients stratégiques

- Suivre les résultats et mettre en place les plans d’actions individuels et collectifs

- Réaliser les résultats et objectifs quantitatifs et collectifs

- Être un support auprès des responsables des ventes, technico-commerciaux et équipe commerciale dans la communication et l’animation des référencements ACN

- Animer, challenger et encadrer l’équipe dédiée (Responsables accords cadre et Commerciaux/Commerciales sédentaires Accords Cadre)

- Accompagner votre équipe dans l’atteindre des objectifs fixés

- Evaluer la performance de votre équipe et s’assurer du bon niveau de formation et de développement des compétences

- Définir les axes de développement annuels et les plans d’action

- Analyser et réaliser les reporting


Profil recherché

Nous recherchons une personne ayant une formation de niveau Bac+2 minimum, idéalement issue d'une école de commerce. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions commerciales grands comptes et de management est requise.

- Vous maitrisez le pack office

- Vous maitrisez les techniques de vente et de négociation

- Vous avez un niveau d’anglais courant

- Vous faites preuve de rigueur, d’écoute, et avez un réel esprit d’équipe

 

Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n’hésitez pas à postuler !

 

Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?

Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !

 

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
  • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
  • Une culture d'entreprise axée sur l'inclusion et la diversité.
  • Un accord Télétravail avec la possibilité de télétravailler 2 jours/ semaine
  • Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté
  • Mutuelle (prise en à charge à 83% par RAJA) / prévoyance
  • Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75%/mois.
  • Tickets restaurant - valeur faciale de 11,50€ (60% à la charge de l’employeur / 40% à la charge du salarié) / Restaurants inter-entreprises ; ou une cantine équipée avec un traiteur sur place
  • Chèque CESU 300 €/an
  • Programme RAJASport (70€/an et accès à plusieurs activités), esthéticienne, coiffeur, osthéopathe
  • Programme RAJApeople : MicroDon, bénévolat auprès des associations partenaires à la fondation RAJA, participation aux évènements solidaires (agir pour les femmes dans le monde)
  • Autres : Chèques vacances, chèques rentrée scolaire chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche…
  • Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine de la femme, semaine du développement durable…

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