Le-a  chargé-e  de contenu mene toutes les actions conduisant à la réalisation, l’actualisation et l’amélioration de l’information des gammes de produits afin de mettre en place un contenu produit multicanal pertinent (cohérent, adapté et ciblé) orienté client.

Construction de l’argumentaire produits:

• Décrire les produits dans tous leurs aspects (texte, nom, images, vidéos, utilisations …) pour leur présentation sur les différents médias : catalogues, documents, web, newsletters, réseaux sociaux …
• Adapter l’information dans tous ces aspects en fonction de la cible visée (grands comptes, secteurs d’activité …)
• Déterminer les éléments de contenu à valoriser en fonction des canaux (ex : vidéo sur le web…) et de leur complémentarité,
• Mettre en oeuvre toutes les actions garantissant la qualité de présentation des produits.

Coordination

• Coordonner la production des descriptions des produits au niveau groupe (processus et règles),
• Centraliser et diffuser les remontées clients relatives au contenu produit.

Optimisation canaux digitaux

• Produire les contenus adéquats pour faciliter la recherche et le parcours clients sur les plateformes digitales (web, mobile, tablettes etc …),
• Enrichir le contenu pour faciliter les actions de référencement naturel (SEO)

Ligne éditoriale

• Être force de proposition et contribuer au pilotage et à l’évolution des    règles éditoriales et de merchandising,
• Participer à la stratégie de valorisation de l’ensemble des produits et garantir l’harmonisation des pratiques dans le Groupe. 

Projet

• Intervenir sur les projets et actions transverses en lien avec le contenu produit. 

Profil :

• Vous avez une formation supérieure commerciale ou marketing et disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste commercial, marketing print ou et digital en lien avec le contenu et l'information produit
• Vous avez des connaissances techniques et commerciale des produits d’emballage
• Voous maitrisez les principes de mise à jour et de gestion d’une BDD
• Anglais courant necessaire

Autres avantages Raja :

• Un accord Télétravail avec la possibilité de télétravailler 2 jours/ semaine
• Participation et intéressement
• Mutuelle / prévoyance
• Des tickets restaurant, une cantine équipée et un traiteur sur place
• Chèque CESU 300 €/an pour les salariés RQTH
• Programme RAJASport (70€/an et accès à plusieurs activités), esthéticienne, coiffeur, osthéopathe
• Programme RAJApeople : MicroDon, bénévolat auprès des associations partenaires à la fondation RAJA, participation aux évènements solidaires (agir pour les femmes dans le monde)
• Autres : Chèques vacances, chèques rentrée scolaire chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche…
• Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine de la femme, semaine du développement durable…)