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Consultant Junior - Stratégie et Innovation

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Gestion de projets
Enseignement et mentorat
Recherche et analyse de données
Attitude positive
Aptitude à résoudre les problèmes

RaiseLab
RaiseLab

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

RaiseLab imagine, construit et déploie des alliances stratégiques entre grandes organisations et acteurs de la Tech. RaiseLab est né d’une joint-venture entre le groupe RAISE, pionnier dans la finance engagée fondé en 2013 par Clara Gaymard et Gonzague de Blignières, et Schoolab, studio d’innovation avec des bureaux à Paris, San Francisco et Ho Chi Minh.

Notre équipe Conseil accompagne les grandes entreprises (L’Oréal, SNCF, Citeo, Lagardère Travel Retail…) dans leur transformation et la résolution de leurs problématiques par la mise en place d’alliances stratégiques avec des acteurs technologiques (startups). Ces alliances ont pour objectif de créer des opportunités business, de performance et d’excellence opérationnelle pour les grands groupes et ETI.

Nos interlocuteurs sont principalement des Directions innovation, Directions métiers, Directions stratégiques/M&A, CVC et Directions R&D.

Dans ce cadre, nous recherchons un.e Consultant.e Junior pour nous aider dans l’accompagnement de nos clients et la résolution de leurs problématiques d’innovation. Il sera encadré par un consultant senior.

Vos missions/ Périmètre d’action ?

Nos clients venant de toutes les industries, vos projets porteront sur des sujets et problématiques variés. Nous intervenons sur toute la chaîne de valeur de l’innovation :

Structuration : nous accompagnons nos clients sur l’identification et le déploiement des véhicules d’innovations les plus pertinents (incubateur, accélérateur, CVC…) et la définition de leur stratégie d’innovation en fonction de leurs besoins.

Création d’alliances : Nous aidons nos clients à trouver les acteurs technologiques (sourcing, notation) pertinents et nous opérons la construction de ces alliances (PMO), de l’expérimentation (PoC) au déploiement, pour assurer une création de valeur maximisée pour les deux parties.

Votre rôle ?

Participation aux étapes clés des missions : soutien à l’organisation des réunions clients, à la formalisation de compte-rendu, conduite d’entretiens, participation à la construction des livrables, retours d’expérience.

Gestion de projet : soutien à la PMO de projets multipartites (startup, direction métier, direction innovation…)

Sourcing de startups : collecte et analyse d’informations, recherche et analyse de startups et/ou technologies

Recherches et structuration d’analyses (marché, technologies, tendances…) sur la base des informations collectées.

Participation à la production de contenu pour des propositions commerciales.

Participation à la démarche d’amélioration continue de l’activité, développement des expertises (knowledge management), de nouvelles offres et compétences au sein de l’équipe.

Soutien au bon suivi des outils de pilotage de l’activité Conseil.


Profil recherché

Profil recherché

Ce poste est pour vous si vous souhaitez renforcer votre connaissance du monde du conseil et de l’innovation et si vous avez le profil correspondant :

Un niveau Master ou équivalent, profil grande école/ingénieur

Pré-requis : au moins une expérience significative (stage, alternance, CDI) dans un environnement exigeant proche des sujets d’innovation (cabinet de conseil en stratégie ou en innovation, fonds d’investissement, startup, direction stratégie de grand groupe)

Savoir travailler dans un environnement dynamique avec un modèle multi-missions qui requiert d’excellentes capacités d’organisation

Posséder de fortes capacités analytiques et de synthèse

Être extrêmement rigoureux(se) pour répondre aux exigences internes et des clients

Avoir une attitude positive et dynamique

S’inscrire dans une culture de “Problem Solving”, “Can Do Attitude”

Avoir une parfaite maîtrise orale et écrite de l’anglais et du français

Parfaite maîtrise des outils de présentation (Google Workspace, Ppt, Xls…)

Rejoindre RaiseLab, c’est aussi bénéficier :

D’un cadre et d’une ambiance de travail unique à la Maison RaiseLab,

De l’ouverture sur un panel de clients et de secteurs larges,

D’un état d’esprit start-up dans une équipe engagée et motivée,

D’une responsabilisation et d’un mentoring bienveillant,

D’un réseau et écosystème puissants avec RAISE et Schoolab

Des cours de sports et yoga pris en charge par l’entreprise

Des afterworks et évènements réguliers à la maison RaiseLab

Informations pratiques

Date de prise de poste : selon disponibilité

Lieu : Maison RaiseLab, 18 rue de la Fontaine au Roi, 75011 Paris

Transport : remboursement de 50% du Pass Navigo ou forfait de mobilité durable

Titres restaurant : Carte Swile d’une valeur de 8,50€/jour, prise en charge à 60%

6 semaines de congés + RTT

Local à vélo sécurisé


Déroulement des entretiens

Entretien en présentiel avec un Directeur de mission : 60 min

Entretien en visio ou présentiel avec un Project Manager : 60 min

Cas pratique avec restitution orale

Entretien en visio ou présentiel avec notre Consulting Practice Director : 30 min

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