La Direction du Numérique et de la Stratégie d’Innovation (DNSI) conçoit, développe, maintient et héberge les sites Internet et les applications mobiles des 7 chaînes de Radio France (France Info, France Inter, ICI, France Culture, France Musique, Mouv’, FIP).
La DNSI accompagne les chaînes dans la mise en oeuvre de leur offre numérique sur tous les supports : Internet fixe et mobile, applications, réseaux sociaux, plateformes vidéo, podcasts, assistants vocaux, etc.
Elle assure une veille permanente sur les nouveaux usages des médias numériques : assistants vocaux, son 3D, voitures connectées. Ses équipes travaillent selon des méthodes agiles, plaçant les usages des auditeurs au coeur des priorités de chaque projet.
La direction est structurée autour de trois pôles complémentaires, en charge des orientations stratégiques et de la mise en oeuvre du développement numérique de Radio France :
- Direction du Numérique Grand Public (DNGP)
- Direction des Technologies Numériques et Outils de Distribution (DTNOC)
- Direction de l’Accélération et du Partage de l’Innovation (DAPI)
Radio France recherche son/sa futur.e assistant.e chef.fe de projet réseaux sociaux et vidéos en alternance qui intégrera le pôle réseaux sociaux au sein de la Direction du numérique Grand Public (DNGP). À ce titre, il/elle assure une veille continue et approfondie en France et à l’international sur les formats et l’actualité des plateformes sociales et participe à l’analyse des performances des chaines sur les réseaux sociaux, en transverse.
Cette année d’alternance est l’occasion de travailler au sein d’une équipe numérique marketing pluridisciplinaire toujours partante pour partager ses connaissances, participer à de nombreux projets, et découvrir une organisation agile, collaborative et bienveillante.
C’est aussi l’occasion de découvrir une grande entreprise de service public, ses valeurs et ses missions d’information, de divertissement et de diffusion de la culture. Radio France est productrice des radios les plus puissantes en audience, et 2e producteur mondial de podcasts avec plus de 1200 émissions et podcasts originaux.
Au sein de l’équipe Plateformes Tierces et Nouvelles Interfaces, rattaché(e) à la cheffe de projet éditorial, le(a) apprenti(e) aura pour mission le suivi des tendances sur les réseaux sociaux, l’accompagnement des chaînes de Radio France dans leur stratégie social média, et la mise en place d’outils adaptés à leurs besoins.
Assurer une veille des nouveaux formats sur les réseaux sociaux et les plateformes vidéos (TikTok, Twitch, Snapchat, Instagram, Youtube), en France et à l’international
Assurer une veille sectorielle autour des nouveaux enjeux industriels propres aux réseaux sociaux
Participer à une newsletter interne sur les nouveautés du marché des réseaux sociaux
Participer à l’interprétation des performances des antennes de Radio France sur les réseaux sociaux
Contribuer à l’animation d’ateliers dédiés aux formats avec les chaînes
Recueillir les besoins des chaînes en termes d’outils, et les accompagner au quotidien s’ils rencontrent des difficultés dans leur utilisation
Vous préparez un Bac +4/5 minimum en communication/média (lien avec la pratique, les usages et l’industrie du numérique)
Bonne culture générale et visuelle, fort appétit pour les réseaux sociaux, les plateformes vidéos, les contenus créatifs et l’actualité
Maîtrise des usages sur les réseaux sociaux
Rigueur, capacité d’organisation, et capacité à interpréter les pratiques numériques et les traduire éditorialement
Aisance dans la communication écrite et orale, diplomatie, capacité à travailler avec les autres
Maîtrise des outils de bureautique classiques (Word, Excel, Power Point)
Maîtrise de l’anglais professionnel
Une première expérience en community management serait appréciée
Durée : 1 an (12 mois)
Rythme d’alternance souhaité : 4 jours en entreprise et 1 jour en formation ou 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation
Début prévu pour Septembre 2025
Localisation du poste : Paris 16e - Maison de la radio et de la musique
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, si les bonnes conditions de travail sont réunies au domicile et que l’autonomie de l’alternant(e) est évaluée positivement par le management.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Réseaux sociaux et médias communautaires”.
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