Intégrer notre équipe pour accompagner les entreprises à réellement intégrer la responsabilité sociétale dans leurs stratégies afin de faire converger RSE et business, définir et mettre en œuvre des projets d’innovation positives en faisant converger amélioration des pratiques et création de business models et de produits et services innovants et durables.

Vous serez amené∙e à :
• Piloter et coordonner des missions du cabinet et gérer les équipes dédiées,
• Assurer le management du développement des consultant∙es,
• Formaliser des stratégies RSE,
• Décliner ces stratégies sur des périmètres organisationnels spécifiques,
• Définir des modalités de déploiement,
• Réaliser des évaluations d’impacts,
• Comprendre et maitriser des nouveaux modèles économiques (collaboratif, inclusif, fonctionnel et circulaire) et des outils du design thinking,
• Concevoir et faciliter des ateliers de co-construction avec les clients et des séminaires d’innovation positive,
• En particulier pour le niveau Directeur, assurer le développement commercial des missions et celui du cabinet.

Nous recherchons une personne qui soit :
• Curieuse, enthousiaste, dynamique et rigoureuse,
• Disposant d’une formation de base solide et une expérience significative (5 ans minimum) dans le secteur de la RSE et/ou de l’innovation et en conseil,
• Ayant une bonne culture générale ainsi qu’une bonne capacité d’analyse et de synthèse,
• Disposant de qualités managériales d’écoute et de bienveillance permettant l’épanouissement des consultants qu’elle aura à manager,
• Avec une appétence pour les réseaux sociaux et la communication digitale,
• Une excellente maîtrise de l’anglais oral et écrit est requise et une deuxième langue étrangère appréciée.