Chef de projet Efficacité énergétique

Créée en 2021 par Frédéric Rodriguez, R3 est composée d’une équipe d’experts, consultants et d’ingénieurs engagés et expérimentés depuis plus d’une dizaine d’années dans la transition environnementale, sociale et énergétique. Leur ambition commune est d’accélérer le changement en aidant les entreprises à se transformer.

R3, c’est 3 pôles d’expertises, 3 leviers d’accélération :

• 3 pôles d’expertise interdépendants :

la RSE, la décarbonation et la performance énergétique.
La performance énergétique est un des premiers leviers de la décarbonation qui est elle-même un enjeu majeur de la RSE…
Relier ces enjeux inscrit les entreprises dans une dynamique vertueuse et leur fera réaliser des économies d’échelle, des gains significatifs de parts de marché, une meilleure maitrise de leur chaine de valeur, un meilleur référencement, un plus grand potentiel d’innovation sur leurs offres et services…

L’approche holistique de la transition de R3 permet une transformation rapide et efficiente, tout en limitant les coûts et en maximisant la création de valeur financière et extra-financière.

• 3 leviers d’accélération pour optimiser l’exécution et maximiser les impacts :

1. La multi-expertise

R3 a développé une expertise pointue sur chacun de ces enjeux : ce sont des consultants, des ingénieurs, des experts, des chefs de projets, des spécialistes en ingénierie financière qui sont missionnés sur vos problématiques.
La multi-expertise permet de traiter tous les enjeux avec exigence, efficacité et pragmatisme. Les experts co-construisent les projets avec les entreprises, en capitalisant sur leurs acquis et en s’adaptant à leurs ambitions, du court terme au long terme.

2.Le digital

Des plateformes digitales dédiées à chacun des enjeux qui apportent autonomie, réactivité et simplicité dans la collecte des données, la mise en place et le suivi des actions et des indicateurs, des entreprises.

• Verso permet un autodiagnostic RSE simple et rapide et délivre des premières recommandations.
• Tembo tool simplifie le pilotage de la démarche RSE.
• R3 Carbone simplifie et automatise la collecte des données, génère un reporting de l’empreinte carbone.
• R3 Hypervision suit en temps réel la consommation énergétique des sites.

3.Le financement

Les solutions de financement permettent d’investir immédiatement et d’accélérer la transition quelles que soient les ressources disponibles et sans fragiliser les entreprises.
Opérer sa transition implique des changements d’équipements, d’en choisir des moins énergivores, moins émetteurs de gaz à effet de serre, mieux éco-conçus …
L’objectif de R3 est de maximiser les gains et de minimiser les coûts de la transition !
Pour cela, les experts étudient tous les leviers pour optimiser les plans de financement : recours aux subventions et diverses aides de l’Etat, leasing, leaseback, SPV…

La démarche de R3 s’adapte à tous les secteurs, à toutes les tailles d’entreprises pour construire avec l’entreprise des solutions pragmatiques, adaptées à leurs besoins.

Si vous êtes en soif d’aventure humaine et d’engagement, rejoignez- nos équipes dynamiques et venez compléter nos talents !

En tant que Chef de Projet chez R3, vous contribuerez activement au développement des affaires, apporterez de la valeur aux propositions, construirez des points de vue, formulerez des recommandations et animerez des jalons clés tout en restant au courant des innovations. Vous avez la charge de la coordination projet et de sa gestion opérationnelle au jour le jour. Vous participez activement à la notoriété de R3 par votre implication personnelle dans les projets.

Vous serez plus particulièrement en charge de :

Gérer la relation client et la livraison

• Superviser des missions de complexité moyenne et/ou courte

• Superviser la livraison d’un flux technique

• Superviser la livraison d’un engagement complet, en coordonnant tous les volets du projet

• S’assurer que le projet est livré à temps et dans les limites du budget et des ressources allouées

Contribuer activement au développement des affaires

• Utiliser la relation de proximité avec ses clients pour identifier de nouvelles opportunités et y répondre (chaînage)

• Créez des offres percutantes, en tirant parti de votre connaissance client et de votre connaissance du marché

• Assurer la livraison des propositions sous la supervision de votre leadership et avec l’appui éventuel d’une équipe d’analystes / consultants

Gérer et faire monter en compétences les équipes

• Gérer les consultants et les analystes et contribuer au développement de leurs compétences par le coaching et le mentorat

• Participer à des actions de formations pour les analystes & consultants

• S’assurer que l’équipe saisisse ses temps de mission dans l’outils ad hoc

• S’assurer que tous les documents de mission sont correctement identifiés et répertoriés dans les dossiers clients

• Assurer les REX de mission et apprentissage pour l’équipe + donner du feedback éclairé aux équipes

• Assurer le bon suivi administratif des missions dans le CRM/outils choisis

Management d’Ingénieurs Senior et/ou Junior (en fonction des besoins)

• Définir leurs objectifs annuels quantitatifs et qualitatifs, suivre leur réalisation et évaluer leur atteinte

• Les coacher sur les missions (savoir-faire technique et relationnel clients)

• Identifier et communiquer leurs besoins en développement des compétences, vérifier que les solutions y répondant sont mises en place et en mesurer l’efficacité

Participer au rayonnement externe

• Participer à des salons, contribuer à des articles et/ou présentations à destination de l’externe

**Profil recherché **

• Vous êtes titulaire d’une maîtrise d’une école d’ingénieurs de haut niveau

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle

• Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le conseil (technique Energie - fluides - process/ carbone) :
  o Connaissance des équipements industriels, procédés et utilités, Expérience en gestion de projets techniques complexes (aspects contractuels, techniques et financiers)
  o Expertise technique des systèmes énergétiques (électriques et thermiques (vapeur, eau surchauffée…) et projets d’ingénierie
  o Suivi de chantier tous corps d’état

• Vous êtes parfaitement conscient des enjeux environnementaux globaux et spécifiques aux secteurs / clients / sujets et vous êtes désireux de contribuer activement à une transition durable, en tirant parti de vos connaissances sur les dernières solutions énergétiques et de vos compétences en stratégie d’entreprise

• Vous avez de fortes compétences en conseil : la capacité à aider votre client à définir et structurer les projets des clients, à influencer les décisions stratégiques et à apporter des solutions innovantes pour répondre aux problématiques clients

• Vous avez des compétences en gestion de projet et vous êtes expérimenté dans la gestion de projets de complexité moyenne : maîtrise des outils de gestion de projet, certification des méthodologies de projet

• Vous avez une expertise industrielle et/ou une expertise technique

• Vous êtes reconnu pour vos compétences interpersonnelles et la construction de relations positives : càd la capacité à développer une relation de qualité avec le niveau COMEX/Direction d’usine, un esprit collaboratif, la capacité à développer et à tirer parti de votre réseau, la capacité à travailler en équipe multi-experte, vous avez du leadership au sein de votre équipe

• Vous avez la capacité de développer des talents et d’encadrer des équipes

** Compétences recherchées**

• Maîtrise des outils Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Teams, OneNote, OneDrive, Sharepoint) et du CRM

• Maîtrise des fondamentaux techniques liés à votre domaine d’activité

• Maîtrise de la gestion de projet

• Maîtrise des appels d’offres publics (suivant l’expertise)

• Prise de parole en public

  Aptitudes

• Capacités d’analyse, rigueur

• Capacités de synthèse

• Curiosité

• Adaptabilité / flexibilité

  Savoir-être

• Capacité à travailler en équipe

• Bon relationnel interpersonnel

• Capacité à structurer et organiser son activité

• Management d’une équipe fonctionnelle

• Être orienté solutions

• Langues : Maîtrise de l’anglais professionnel lu, écrit et parlé