Welcome to the Jungle - Logo
R2 agence digitale

R2 agence digitale

New Business Manager (H/F)

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +4
  • > 1 an

La tribu

R2 agence digitale

R2 agence digitale

  • Digital, Marketing / Communication, Stratégie
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

New Business Manager (H/F)

  • CDI 
  • Paris

À propos

Créée en 2004 par Richard ROHOU, R2 est une agence de conseil en communication, avec un ADN digital fort et regroupant tous les corps de métier de la communication.

Son savoir faire repose sur 4 domaines d’expertises : Conseil et stratégie, Video storytelling, Social media management et Créative technologies.

Elue Agence Brand Content de l’année, R2 est une agence indépendante et créative qui fait partie de ces agences nouvelle génération qui mixent proximité avec ses clients, maîtrise de la production de contenu et réflexion stratégique pour des marques qui souhaitent converser avec leurs audiences à l’heure du consommateur connecté.

Composée d’une trentaine de collaborateurs, l’agence est basée à Paris avec un bureau à Rennes et récemment à New York. R2 compte parmi ses clients Levi’s, Bledina, Yves Rocher, Umbro, Adidas, Royal Canin, Bearingpoint, La Fédération Française de Football …

Descriptif du poste

Directement rattaché(e) au Directeur Commercial de l’agence, votre rôle sera de développer et renforcer le portefeuille clients (new business) de l’agence en générant et/ou récupérant des leads jusqu’à l’obtention du brief.

Vos missions seront les suivantes :

  • Prospecter, analyser le marché afin de comprendre les besoins et attentes de nouveaux clients sur des domaines diversifiés (activation digitale, activation sociale, branding, content strategy, digital strategy, social media management, social content…),
  • Identifier les opportunités business pour obtenir des rendez-vous de développement commercial,
  • Organiser et formaliser des réponses aux appels d’offres (publics et privés),
  • Planifier et gérer l’ensemble des étapes du cycle de vente et de négociation, depuis l’obtention du brief jusqu’à la réponse (positive ou négative) et suivi d’exécution si gagné en lien avec les équipes internes,
  • Renseigner les tableaux de bord, suivi des leads, en identifiant les best practices, Kpi’s etc….,
  • Partager les retours clients avec les équipes dans une logique d’amélioration continue,
  • Réaliser des recherches marketing (analyse des cibles, benchmark concurrence, tendances marché…), d’interpréter et analyser des résultats.

Profil recherché

  • De formation Universitaire ou Bac pro (Bac + 3/4/5) spécialisé(e) aux métiers de commerciaux, vous justifiez d’une année d’expérience sur un poste de commercial (secteur du digital, ou conseil),
  • Rigueur, autonomie, flexibilité, curiosité, capacité à être structuré,
  • Solides connaissances des acteurs du digital,
  • Très orienté(e) Performance & Résultat,
  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse,
  • Aisance en termes de communication écrite et orale,
  • Diplomate, excellent sens relationnel permettant d’être à l’aise avec différents niveaux,
  • Capacité à travailler dans l’urgence et de prioriser les tâches,
  • Anglais professionnel (écrit, oral).

Découvrez l'équipe de R2 agence digitale

  • Ajouter aux favoris
  • Partager sur Twitter
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin

Notre sélection d'articles pour vous

Inspirez-vous avec une sélection d'articles