Chargé(e) de Projet Marketing Digital - Apprentissage - Aix-en-Provence
Qwamplify

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Chargé(e) de Projet Marketing Digital - Apprentissage - Aix-en-Provence

  • Alternance (12 mois)
  • Début :  
  • Rousset
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • < 6 mois

L'entreprise

Qwamplify

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  • Digital Marketing / Data Marketing, Média, Marketing / Communication
  • Entre 250 et 2000 salariés

Le poste

Chargé(e) de Projet Marketing Digital - Apprentissage - Aix-en-Provence

  • Alternance (12 mois)
  • Début :  
  • Rousset
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • < 6 mois

Qui sont-ils ?

L’ADN de QWAMPLIFY….

Cocréé en 1997 par Cédric Reny, actuel PDG, Qwamplify a un ADN : L’Agilité ! We are digital in real life !

Qwamplify est un Groupe de Conseil en Marketing Digital européen composé de 250 experts avec trois pôles d’expertise : Média, Activation et Analytics. Fort de plus de 60.000 campagnes, Qwamplify conçoit et déploie des plans d’activation à 360° pour recruter, engager et fidéliser les consommateurs (BtoB ou C) que ce soit sur le web ou en magasin.

Côté sur le marché Euronext Growth, labellisée entreprise innovante par BPI France, certifié EcoVadis, Qwamplify a généré plus de 32 M€ de CA en 2022 avec près de 800 clients actifs : Michelin, Bureau Vallée, Courir, Dodo, le Slip Français, TCL, HP, Lenovo, Indigo, Kärcher, Delonghi, Orangina, Coca-Cola, Optical Center, Décathlon, Lea Nature, Menzzo, Orange, Crédit Mutuel, …

Qwamplify c’est une vision, une empathie constructive, une smart expérience par la maîtrise d’un savoir-faire : celui de la culture du résultat, de l’humain et du terrain. On ne fait pas de la DATA pour la DATA !
Les Datas ne sont utiles que si elles sont quantifiées, qualifiées et activées.

Associer l’Humain, l’expertise, l’expérience et la SMART DATA pour amplifier la performance de vos dispositifs marketing. C’est ce que nous faisons chez Qwamplify !

Notre mantra : L’échec n’est qu’une opportunité de recommencer plus intelligemment… « Se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est la réussite ». Henri Ford

Nos bureaux : Paris, Aix, Lille, Nice, Bordeaux, Helsinki, Oslo et Stockholm.

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Envie d’en savoir plus sur Qwamplify ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Afin de renforcer l’équipe projets de QWAMPLIFY ACTIVATION, Agence de Marketing Digitale, spécialiste de la promotion clef en main depuis plus de 20 ans, nous recrutons en apprentissage un.e Chargé(e) de Projets Marketing F/H pour une durée de 12 mois.

L’expertise de l’Agence englobe l’ACTIVATION sous 4 formes :
• Promotionnelle (jeux concours, primes physiques et expérientielles, opérations de création de trafic, etc…)
• Relationnelle (segmentation et animation de BDD, programmes fidélité, outils GRC, etc…)
• Expérientielle (Street marketing, théâtralisation magasins, etc…)
• Digitale (gamification digitale, community management, plateformes promotionnelles digitales, etc…)

Rattaché(e) à l’équipe projets, vous accompagnez les Account Managers dans leurs missions quotidiennes. Votre challenge consistera à participer au pilotage des opérations promotionnelles déployées pour le compte de nos clients annonceurs.

Plus particulièrement vos missions seront de :

• Participer à l’élaboration de livrables tels que des études de faisabilité, chiffrage, notes de cadrage, analyses de risques, planning, cahier des charges, suivi et bilan de campagne ;
• Emettre des devis simples et mettre à jour en conséquence nos outils de suivis internes ;
• Coordonner la mise en place des opérations promotionnelles avec les services internes (IT, logistique, production et Commerciaux) ainsi qu’auprès des prestataires externes (huissiers, imprimeurs, studio d’enregistrement…). Assurez le suivi des retours de vos demandes ;
• Etablir le reporting de la rentabilité par opération : Temps passés et charges engagées ;
• Assurer le suivi de la satisfaction du client : reporting périodique client, diffusion de statistiques hebdomadaires sur le suivi et déroulement des opérations, atterrissages en cours d’opération etc. ;
• Réaliser les bilans, préparer les comités de pilotage et clôtures d’opérations terminées ;
• Être force de propositions à l’amélioration des process et la qualité des réponses apportées aux clients.

Vous êtes créatif(ive), rigoureux(euse) et organisé(e) ? Dopé(e) d’un bon relationnel, vous savez faire preuve de coordination et de polyvalence ? Vous souhaitez évoluer dans une Agence agile pour la diversité des sujets et secteurs d’activité qu’elle vous permettra d’aborder ? Participez à la réalisation concrète d’une campagne promotionnelle dont tout le monde parlera ?

Si vous répondez oui à toutes ces questions, n’hésitez plus ! Postuler et venez partager votre talent.

Venez nous rejoindre pour :

• Relever les défis digitaux du marketing de demain à nos côtés, au sein d’un Groupe en plein développement de ses synergies et de son offre à 360°, nommé Agence Marketing Digital innovante 2018.
• Participer à une aventure à taille humaine de 250 passionnées, chacun spécialiste d’un levier du marketing, engagés et désireux de développer toujours plus loin les synergies et innovations du groupe Qwamplify.
• Intégrer une équipe qui a un objectif commun : prendre du plaisir en travaillant !

Nos valeurs : Green Addict, nous avons la passion de nos métiers, l’engagement respecté envers nos clients, la bienveillance et l’esprit tribal dans toutes nos actions !

Profil recherché

Votre Profil :
F/H de formation Bac+5 de type Ecole de Commerce/Marketing Digital, à la recherche de votre apprentissage avec idéalement une première expérience de la gestion de projet.

Les +++ :

  • Apprentissage d’un an basé à Aix / Rousset (13)
  • Salaire Conventionnel Syntec + Ticket Restaurant + 50 % Indemnité de transport en commun
  • Cadre de travail attractifs : salle de détente et de déjeuner (Babyfoot, Vélib’ à disposition, arrêt de Bus Victoire juste en face de notre entreprise…).
  • Ambiance dynamique et bienveillante

Poste ouvert aux personnes reconnues RQTH

Déroulement des entretiens

1 / Entretien avec la DRH
2 / Entretien avec le Manager du service

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Questions et réponses sur l'offre
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