Le poste est rattaché à l’équipe Data décomposée en 4 équipes :

• Doc & fraude : développer des microservices pour le traitement de documents et l’identification de comportement frauduleux

• AI platform : mettre en place des environnements pour l’entraînement et le déploiement de services intégrant de l’IA

• Data Run : dédié à la gestion du run sur la data plateforme : reporting financier et BI avec la stack actuelle

• Data Platform : une équipe dédiée à la refonte de la data plateforme pour assurer le suivi de performance de notre plateforme ainsi que la livraison des informations de facturation à l’équipe Finance.

Le poste aura donc pour responsabilité de manager l’équipe Data Platform.

Deux profils senior/staff sont également présents pour appuyer les équipes sur les sujets Data et IA ainsi que deux Product Owner IA et Data.

L’équipe Data Platform a pour mission de construire une infrastructure permettant d’ingérer les données des différents métiers (plateforme, marketing, infrastructure, etc) pour les mettre à disposition via un outil d’exploration et de dashboarding. Cette infrastructure doit avoir une parfaite disponibilité, assurer la qualité, l’intégrité et la mise à jour des données en simili temps réel.

Il s’agit d’une création de poste qui a principalement pour but de faire évoluer notre data plateforme en lui intégrant une meilleure fiabilité/maintenabilité, capacité à scale, facilité d’utilisation. Le poste combine à la fois une composante de management ainsi qu’opérationnelle dans les développements

Sous la direction du Head of Data, tes missions sont de :

• Manager l’équipe Data plateforme : développements des collaborateurs, suivi au quotidien, etc

• Être garant du bon fonctionnement des sprints

• Être contributeur individuel sur l’ensemble des projets de l’équipe

• Co-construire et assurer la tenue de roadmap en lien avec la PO Data

• Coordonner les cadrages des sujets en lien avec notre Staff Data pour définir les meilleures solutions techniques

• Fluidifier la communication avec les autres équipes (Build, Eng, Sécu, etc)

• Etre garant des releases et du delivery des projets de l’équipe

Nous recherchons un.e candidat.e avec une bonne expérience de mise en place ou entretien d’un plateforme Data (pipeline de données, dashboarding, mis en production etc) (8 ans minimum) ayant déjà encadré une équipe pendant 1 an minimum

Compétences nécessaires recherchées :

• Python 3.10+ - Docker – Git - Poetry

• Bonne compétence en SQL (idéalement Postgres)

• Spark – AirFlow - Kafka

•  Monitoring (Kibana, Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, etc)

Et appréciées :

• Minio - Vault

• MongoDB - Prefect - Ansible

Soft skills :

• rigueur et esprit d’analyse

• communication fluide, capacité de vulgarisation et de transmission de savoir

• curieux et à l’écoute des nouvelles avancées sur les sujets data

• esprit d’équipe et pragmatisme

• entretien à distance avec Alexandre, Head of Data

• entretien en présentiel, restitution du test technique avec l’équipe Analytics

• entretien à distance avec Frédéric, CTO

• entretien en présentiel avec David et Nathalie, DGA et DRH respectivement