Au sein de l’équipe (1 responsable et 1 chargée de mission), tu participeras activement à :

1. Prospection, sourcing et diffusion des offres

• Veille et prospection d’offres d’alternance, stage et premier emploi dans le secteur du jeu vidéo, du numérique ou d’autres secteurs pertinents

• Prise de contact avec des entreprises cibles (mail, téléphone, LinkedIn) et suivi des prospects

• Rédaction, publication et diffusion des offres auprès des étudiants via notre job board et nos réseaux.

• Suivi des offres : création des Cvbook, suivi des candidatures, retours, postes pourvus.

2. Accompagnement des étudiants

• Aide à la préparation des candidatures (CV, lettres de motivation, entretiens)

• Participation à l’organisation d’ateliers et d’événements (job dating, coaching, conférences)

• Relances et suivi des étudiants en recherche de contrat, rappel constant des outils mis à disposition des étudiants

• Co-animation du Discord du service des relations entreprises

• Prise en compte et écoute de l’expérience étudiante sur nos outils 

3. Suivi administratif du CFA

• Gestion des conventions de stage, contrats d’alternance, avenants sur notre outil interne

• Coordination avec les entreprises, les écoles et l’équipe administrative (visites en entreprises, relances, collecte des documents de suivi en stage comme en alternance)

• Mise à jour de nos tableaux de suivi et des outils de reporting.

4. Relations entreprises et partenariats

• Appui au développement et à l’animation de notre réseau de partenaires

• Mise à jour de la base de données entreprises 

• Participation à l’organisation des événements liés aux partenariats (Masterclasses, soirées partenaires).

5. Événementiel 

• Soutien logistique et opérationnel lors des événements entreprise (semaine d’immersion, career days, conférences, visites de studios, remise des diplômes, JPO)

• Aide à la création de supports de communication (emailings, visuels, formulaires d’inscription)

6. Relations avec les Alumni

• Soutien à l’animation de la communauté Alumni (mise à jour des bases de contacts, valorisation des parcours)

• Soutien au suivi des enquêtes semestrielles d’insertion professionnelle

• Aide à l’organisation d’événements dédiés aux anciens (rencontres métiers, networking)

• Étudiant·e en école de commerce, RH, communication, gestion de projet ou équivalent (Bac+3 minimum)

• Aisance relationnelle, sens du contact et esprit d’équipe

• Rigueur, sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

• Excellente expression écrite et orale

• Maîtrise des outils bureautiques (Google Suite, Canva, Trello, outils collaboratifs)

• Intérêt pour le secteur de la tech ou de l’enseignement supérieur bienvenu

• Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école