Ton opportunité

Rattaché.e à l’équipe commerciale, tu es chargé.e de la génération d’opportunités commerciales au sein de la team Sales QualiSocial. En qualité de SDR, tu es responsable de l’identification de nouvelles opportunités business, de la prise de rendez-vous et du nurturing du vivier de prospects.

Progressivement, tu auras la possibilité de participer au cycle de vente dans son entièreté depuis l’identification à la présentation auprès des prospects, jusqu’à la signature et la mise en place de la collaboration.

Niveau de rémunération : De 32 à 40k fixe (selon profil) + 10% variable

Tes missions

• Identifier, contacter et qualifier les contacts clefs chez nos prospects

• Mener des entretiens de qualification des besoins

• Organiser les rendez-vous pour les Business Developer

• Participer à la création de nos campagnes marketing

• Qualifier et contacter les leads générés

• Monitorer les comptes qualifiés dans une perspective de transformation future

• Identifier de nouvelles méthodes et/ou segments pour générer des leads qualifiés et alimenter le pipe commercial

Tes compétences

Tu as une formation supérieure en commerce et une expérience de minimum 6 mois sur un poste de vente en B2B (prospection) au sein d’un écosystème digital innovant et tech. La renommée de ta formation n’est pas le plus important pour nous, l’essentiel c’est que tu aies les compétences requises et que tu sois super motivé·e par le projet et la mission !

Tu as :

• De solides compétences en communication

• Un excellent relationnel

• Une bonne capacité à écouter et questionner

• Un esprit entrepreneurial

• Tu sais faire preuve de créativité

Tes qualités

• Motivé.e par les défis et la soif d’apprendre

• Tu présentes un vif attrait pour la vente

• Tu apprécies les modèles de rémunération basés sur la performance

Ton futur chez nous :

• Des missions intéressantes, variées et à responsabilité

• Une entreprise qui s’anime sur la QVCT et propose divers moments de vie interne (Lunch&Learn, team building, formation, ateliers…).

• Une équipe accueillante et conviviale

• Un système de variable déplafonné

• RTT, Télétravail

• Une gratification des tickets-restaurant et une participation au transport à la hauteur de 50%

Notre rituel de recrutement :

Entretien téléphonique avec notre Talent manager

Entretien visio avec notre Responsable Commercial Nicolas Mouton

Entretien visio avec notre DG Romain Legallais et/ou notre PDG Camy Puech