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DRH - Directeur des Ressources Humaines H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

Qualisocial
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du CEO et membre du CODIR, vous serez en charge de la définition et la mise en œuvre de l’ensemble de la politique RH au sein de Qualisocial, vous êtes également un véritable référent auprès de nos clients afin de répondre à leurs attentes en matière de conseil juridique et social.

Vos missions principales sont les suivantes :

Business partner : membre du Codir, accompagnement de la direction et des opérationnels sur les problématiques RH et le développement de leurs équipes.

Relations sociales : gestion du CSE, maintien du dialogue social, respect du droit du travail.

Talent Acquisition : définition de la stratégie d’acquisition de talents, définition et déploiement de la stratégie relation écoles, approche directe et gestion du recrutement de profils stratégiques.

Talent Management : refonte du processus de performance reviews, création de parcours de carrière et des grilles de rémunération associées.

Talent Development : suivi et déploiement du parcours d’onboarding, mise en place d’un programme de formation interne, définition et pilotage du plan de développement des compétences et de son financement en vous appuyant sur notre OPCO.

Administration du personnel : suivi des collaborateurs de l’entrée à la sortie, mise en conformité des procédures et process RH.


Profil recherché

Vous êtes issue d’une formation juridique et vous avez une connaissance approfondie en droit du travail et législation sociale. Avec une première une expérience réussie en cabinet d’avocat ou dans un environnement startup/PME, vous êtes rigoureux, réactif et orienté solution. Vous possédez un excellent relationnel ce qui vous permet d’être terrain et de créer des liens avec nos collaborateurs ainsi que nos clients. Vous travaillez en équipe et vous êtes familier avec les outils digitaux (Slack, Slite etc.).

Vous vous intéressez au sujet de la Qualité de Vie au Travail et de la prise en charge des Risques Psycho Sociologiques en entreprise.

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