Quadient est un leader mondial en solutions de communication client. Jouissant de plus de 100 ans d’expérience et bénéficiant encore et toujours d’une grande notoriété, nous avons pour objectif d’être la force motrice qui œuvre derrière les expériences client les plus éloquentes au monde. L’innovation et la croissance commerciale que nous avons réussi à atteindre s’inspirent des relations que nos employés entretiennent, au quotidien, avec nos clients et entre eux. Ce sont ces relations qui font de Quadient un endroit exceptionnel où vous pouvez faire progresser votre carrière et aider notre équipe portée sur l’avenir à ouvrir la voie.
Principales responsabilités :
Assurer la gestion proactive de l’agenda et de la messagerie du Chief Executive Officer, en priorisant les sollicitations et en organisant les réunions.
Organiser les déplacements professionnels : réservations, logistique, gestion des notes de frais.
Rédiger des communications internes et stratégiques à destination des parties prenantes.
Mettre en place et maintenir des outils de gestion documentaire et de classement efficaces.
Gérer avec intégrité les informations confidentielles et sensibles.
📍 Conditions d’exercice :
Télétravail possible
Localisation : Bagneux
📅 Disponibilité souhaitée :
Prise de poste idéale : Janvier 2026, afin d’assurer une période de transition avec l’actuelle titulaire du poste, Laurence, qui prendra sa retraite début 2026.
Une arrivée anticipée serait fortement appréciée.
🧑💼 Profil recherché :
Expérience confirmée (minimum 10 ans) en support de dirigeants de haut niveau.
Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Excellente connaissance des outils Microsoft 365 et Adobe Acrobat.
Sens aigu de l’organisation, autonomie, réactivité et discrétion.
Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, avec diplomatie et professionnalisme.
Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur l'humain, qui favorise la réussite collective.
Soyez vous-même chez Quadient
Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.
Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse career@quadient.com.
Quadient est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d’emploi. * : Nous croyons fermement à l'absence totale de discrimination en matière d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations génétiques, la citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la législation locale, étatique ou fédérale.
Nous tous. Unis dans nos relations.
Adam, Director Transformation & QMS
Gilles, VP of Le Lude Site
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.