Rattaché au département finance, sous la supervision du responsable juridique et du directeur administratif et financier, vous intervenez dans l’entreprise pour garantir la sécurité juridique et opérationnelle des activités en France et à l’international.
En ce sens, vous aurez pour mission de :
Participer à la cartographie des risques opérationnels (juridique, financier, technique, cyber, humain, assuranciel…) et mise en œuvre du plan de gestion
Garantir la traçabilité des procédures de gestion des risques et organiser les réunions du comité de sécurité.
Suivre la mise en place des procédures à l’international et renforcer la culture juridique des services en matière de gestion des risques opérationnels
Finaliser l’audit de conformité en matière de protection des données personnelles (RGPD) : revue du plan d’action, organisation de réunions et de formations, veille
Recherches en matière de droit comparé (droit de la consommation, droit des sociétés, PI…) dans un contexte stimulant de développement à l’international
Suivi de la sécurité juridique des contrats (contrats de partenariats, fournisseurs, prestataires…).
Ces missions seront à réaliser pour l’ensemble des sociétés du groupe en France et à
l’international. Avec une perspective d’ouverture de notre activité en Asie prochainement.
L’offre est à pourvoir pour un stage de 6 mois ou un contrat d’alternance d’un an.
Ce poste est basé à Pantin (93).
De formation Bac +4 à 5 en droit des affaires (contrats commerciaux, sociétés) ou d’une école de commerce (finance / gestion).
Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la conformité ou du management des risques (en entreprise ou en cabinet de conseil).
Bonne connaissance en legal design. Une expérience dans le secteur du e-commerce et/ou des logiciels est un plus.
Très bonne qualité d’analyse et de synthèse, vous êtes connu pour votre rigueur et votre pédagogie.
Anglais courant (niveau C1) permettant l’analyse et la rédaction de contrats juridique.
Esprit entrepreneurial et curieux, votre sens relationnel vous permet de vous intégrer rapidement.
Autres bénéfices :
Un compte Qobuz
Un welcome kit (mug, gourde, t-shirt) et un kit d’écoute du son Qobuz en haute qualité (DAC; casque)
Une politique de travail à distance flexible
Une carte (Swile) pour se restaurer
Une mutuelle santé Cogévie
Café gratuit et de nombreux événements de team building organisés
Un CSE (Comité Social et Économique) qui place les intérêts de nos collaborateurs au cœur des préoccupations de Qobuz et qui permet d’avoir une cagnotte et de nombreuses réductions
Une équipe dynamique et férue de musique
Beaucoup de confiance et une communication interne transparente (monday meetings)