En tant qu’Assistant(e) en Acquisition Digitale, vous accompagnerez la Head Of Digital Acquisition dans la gestion et l’optimisation des campagnes d’acquisition multicanales dans tous les pays où Qobuz est présent. Vous serez impliqué(e) sur plusieurs leviers marketing et travaillerez en étroite collaboration avec nos agences et partenaires externes.

Vos missions principales incluront (liste non exhaustive) :

• Suivi et optimisation des campagnes digitales : Search (Google Ads, Bing), Social Ads (Facebook, Instagram), Programmatique (RTB), Display, Retargeting, Mobile Ads, Affiliation et Partenariats médias.

• Analyse des performances et reporting : suivi des KPIs par canal, élaboration de tableaux de bord et recommandations d’optimisation.

• Participation aux réunions stratégiques avec les agences médias et prestataires, et avec les Régional Manager, pour affiner la stratégie d’acquisition et de conversion, et suivi de la roadmap.

• Gestion des campagnes promotionnelles : mise en place des offres, coordination de projets avec les équipes internes, rédaction de briefs créatifs et suivi du déploiement.

• Amélioration des parcours utilisateurs : création et optimisation de landing pages (tests A/B, personnalisation, localisation…).

• Veille concurrentielle et sectorielle : suivi des tendances, benchmarks et identification des meilleures pratiques du marché.

• Formation Bac+3 à Bac+5 en École de Commerce, Université ou équivalent, avec une spécialisation en marketing digital, ou e-commerce.

• Excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit) impératif.

• Une première expérience (stage/alternance) en acquisition digitale ou gestion de campagnes marketing est un plus.

• Compétences analytiques solides et maîtrise des outils de tracking et reporting (Google Analytics, Search Console, Data Studio, Excel…).

• Connaissance des plateformes publicitaires (Google Ads, Meta Ads, plateformes affiliation, etc.).

• Intérêt marqué pour la musique et/ou l’univers du streaming.

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en autonomie.

• Excellentes compétences rédactionnelles et rigueur dans l’analyse des performances.

L’offre est une belle opportunité́ d’intégrer une équipe au cœur de la stratégie client et marketing d’une entreprise en pleine croissance dans le monde de la musique.

• Une mission enrichissante au cœur de la stratégie d’acquisition et marketing.

• Un environnement de travail dynamique où l’innovation et la passion pour la musique se rencontrent.

• Une équipe bienveillante et ambitieuse qui encourage la prise d’initiatives.

• Des opportunités de montée en compétences et d’évolution lors de la durée de la mission.

Si vous êtes passionné(e) par le digital et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant et international, n’attendez plus et rejoignez-nous !

Perks and Benefits

• Un compte Qobuz 🎵

• Un welcome kit (mug, gourde pour limiter l’utilisation de gobelets, t-shirt) et d’écouter du son Qobuz de haute qualité (DAC; casque) 🎧

• Une politique de travail à distance  flexible 🏡

• Une enveloppe pouvant aller jusquà 300€ pour s’équiper et télétravailler sereinement 💸

• Une carte (Swile) pour se restaurer🥗 Une mutuelle santé Cogévie 🩺

• Café gratuit et de nombreux événements de team building organisés ☕

• Un CSE (Comité Social et Économique) qui place les intérêts de nos collaborateurs au cœur des préoccupations de Qobuz et qui permet d’avoir une cagnotte et de nombreuses réductions🥇

• Une équipe dynamique et multiculturelle 💥férue de musique Beaucoup de confiance et une communication interne très transparente (monday meetings all) 👫